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日本電気株式会社(NEC)の口コミを探す

日本電気株式会社(NEC)の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:近年は女性営業も多く採用しており、若手の場合男女比はほぼ半々で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:配属部署によって当たり外れがある。同じ業務ばかり任される部署
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い体質がまだまだ残っている。IT企業だが、事務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:女性も男性も育休をとっており、復帰率も高い。時短勤務を活用して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:定量と定性の観点で評価するので、努力もある程
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:生理休暇などもあるので、制度は整って
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列はなくなってきている。若手の管理職
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:eラーニングが定期的に
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
事業の強み:AIに強みを持っている。特に画像認証技術に優れており、会社ではAIを
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
多様な働き方支援:働き方改革の一環として、会社全体ではフレックス制の導入やリモー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
オフィス環境:本社にはカフェスペースがあり、そこで仕事をする人も多い。また、各フ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかというと年功序列のように感じる。ボーナスについては、部署の業績
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。自分の仕事を調整できれば問題なく取れる夏季
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:優しい人が多く、環境はいい組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:新卒には寮があり、家賃補助もあるオフィス環境:自社ビルでオフィス環境は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:育児休暇からの復帰はほぼ100%だと思う、女性も多く、キャリア
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年次ごとに給与は上がっていく。昇格すれば100万円ほど増える評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修は充実している部署異動も手を挙げれば可能働きがい:働き甲
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより技術の知識は必要。社内システムが煩雑営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:時短勤務でも残業することになり、延長保育などの連絡をしているこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:女性幹部は数人です。社内はまだ古い体質なので女性をいいと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:女性でも幹部になっている方はいます。また、会社としても推
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多いです。夏季・年末年始休暇もしっかり取れます。担
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間は人によりかなり違います。月の制限はありますが、上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:定期的にweb研修があり、自分が受けたいものは比較的自由に受けること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:グループ会社の研修なので、質としてはそこまで高くないです。社外の研修
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
雇用の安定性:年配の方は長く働いている人が多いです。雇用延長制度で働き続けら人も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:管理職は休日出勤や自宅で仕事をする人が多いです。夏季休暇は一
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:育休、産休は比較的取りやすいと思います。その後時短勤務となる女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業手当はきちんと出ます。退勤時間がシステムで管理されている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:【仕事の進め方】事業部、事業本部毎で異なり、違う会社の様なものだと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:社風改革に注力しているが、ドメスティックな企業文化はいまだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:通信、AI等の技術開発力は高い事業の弱み:保有している技術のマネタイ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
社内制度:【社員交流のための制度】オーケストラ部だか吹奏楽部だかはっきり解りませ
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