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日本電気株式会社(NEC)の口コミを探す

日本電気株式会社(NEC)のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:年次が低い間はかなり休暇は取りやすい。年次が上がるにつれて責
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与面に関しては日本の平均と比較して多くもらっていると感じられる。賞与
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:若手から手を挙げても歓迎される雰囲気。特に人事系の企画につ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:【休暇の取りやすさについて】休暇は非常に取りやすいです。システ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていると思う。年々、新たな研修が追加され、受講
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:自分のキャリアは自分で主体的に考える、という姿勢が浸透して
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:若手のうちは、月最大4万円の住宅補助が支給される。また寮もあり、初年度
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30-17:15です。1年目の時はほとんど残業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:新人なので、殆ど残業はない&休日もきちんと休める。しかし、先
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムエンジニアとして、開発をすることはあまり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は100%テレワークできると思っていたが、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:対象の資格試験は合否に関わらず受験したことを証明すれば全額負
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため、働く時間の融通はききやすい。時間休の取
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージド/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:裁量労働制の場合残業代は出ないがその分手当が出るので月収及びボーナスは
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージド/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署による。定時退社できる部門もあれば残業や休日出勤が多い部
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公共システム開発本部/ プロジェクトマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 --万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
評価制度:評価制度はしっかりしていると思う。優秀な社員はちゃんと良い評価をもらっ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 公共システム開発本部/ プロジェクトマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:福利厚生は大手だけあって非常に充実していると思う。最近はカフェテリア制
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回答者: 女性/ SW開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いが大きいと思うが、自分は製品部門のSW開発職
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共システム開発本部/ プロジェクトマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年07月24日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいとは思いますが、社員一人に課される業務量が大
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回答者: 女性/ SW開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:住宅補助の制度が変わり、独身であれば、賃貸物件であれば大卒で5年目まで
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共システム開発本部/ プロジェクトマネージャー

2.6
口コミ投稿日:2021年07月24日
福利厚生:大手メーカーだけあって、福利厚生は手厚い。カフェテリアポイント制度で未
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融システム本部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しているため、知らない領域のことも研修を受けて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融システム本部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:AIなどを他の部署よりも使っていて、先進的な技術を活用している。事業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融システム本部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:変わろうとしてはいるが、やはり古い組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融システム本部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:若いうちは家賃補助が多少ある。カフェテリアプランが最近導入されて、60
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:各種手当が充実している評価制度:部署による。内部から昔の保守的な体制を
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:・期待していたこと大手SIerとして、日本全体に
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:若手のうちは調整しやすい多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:制度はかなり整っている。実際に利用している方も部署内で見かける
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:充実しているオフィス環境:フリ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:福利厚生は充実していると感じる。定期的に制度が変更になることはあるが、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション事業部/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修は充実している。若手で業務負荷が低いうちは積極的に受けら
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:管理職はあまり見られないが女
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助は4万円もらえます。寮は1年目の12月まで入ることがかのうです
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:技術職ということもあり、女性比率は体感2:8程度である。管理職
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