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日本電気株式会社(NEC)の口コミを探す

日本電気株式会社(NEC)の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、日本の大企業といった感じ。挑戦する機会を与え
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:年功序列制度はあるものの、社員同士はさん付けで呼ぶなど比較
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:よくなってきています。あと5年すれば昔ながらの人たちも退社
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:主任クラスになると世の中の平均以上は貰えるようになるが、物凄く高いかと
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回答者: 女性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ 課長クラス

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:在宅、フレックスなど多種多様な働き方ができるので、自分の環境
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いと思う。休暇も取得しやすい。
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:カルチャー変革に自分も携わってみたいと思ったから。まだ若かった自分は、
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自分のキャリアは自分で切り拓く方針にしているこ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:ストックオプションはありませんが、ほかはすべての制度が揃っています。社
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:自分は社会人3年目で役職なしの階層で中途入社したが、最初からある程
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回答者: 女性/ 営業プロセス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制なので、働く時間を選べてワークライフバラ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請が必要だがNGとなることはほぼない。休暇理由は聞か
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:福利厚生は外部に委託しており、自前の保養所等は手放してしまいました。年
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:主任に昇格すると一気に年収が上がる。評価制度については自分の
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休暇についても取得は推奨されており、若い人ほと自由に取得でき
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:有給は取りやすい。というか、取れるように業務を組み立てることが出来れば
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職は近年増えてきています。女性の管理職を増やそうとい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:有休取得を推奨されています。年休に加えて、ファミリーフレンド
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:既存事業としてインフラソリューションや海底ケーブル事業などに強みがあ
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実している。手を挙げれば、マストで受けなくては
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は一般社員レベルで年間5〜5.5ヶ月分程度で、可もなく不可もなくと
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務やフレックス勤務が広がっているため、働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

5.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:支社長の個性によりカルチャーは異なるが、全体として紳士的。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:寮は個室が多い。退職金制度はしっかりしており、長期に働く場合には有利に
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回答者: 女性/ 企画販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:会社全体、ビジネスユニット、部門ごとの研修があるが、部門ごと
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:昨年くらいから変革しようと経営陣が努力しています。具体的に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性は育児と仕事の両立はしやすい企業だと思う。従業員の男女比率
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回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。ただ場所により男女比、勤務時間、カルチャー
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:社内研修が多く、ほとんどが同じ内容。同じ内容を間接業務時間と
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回答者: 女性/ 営業プロセス企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:カフェテリアプラン・家賃補助・通勤手当、テレワーク手当・退職金オフィス
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス制度で、各種休暇も平均くらいはあると思います。
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は時代に合わせて行われる感覚。賞与で年収を上げるタイプだ。評価制度
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:入社1年後以降は社内公募が利用でき、希望の部署に異動できます
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回答者: 女性/ スペシャリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:昔は勤務先まで90分だか120分だか通勤に時間がかかる人のみ、Max4
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回答者: 女性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本的に新卒入社だと年功序列だがボーナスは年次が上がると差がついてくる
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