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株式会社NTTデータCCSのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートファクトリー&モビリディ事業部第1システム開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:会社全体で働き方改革は進んでおり、危険な案件は受注しないため
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:フレックス制度となっており、だいたい9:00~10:00の間に
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
賞与:夏冬の年2回支給される。現行の制度だと夏のボーナスは1.7ヶ月分+業績連動
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートファクトリー&モビリディ事業部第1システム開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:同業他社に比べて平均的な額ではあると思う。ボーナスが夏冬あわせて3ヶ月
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:自由で各自の意見を尊重する組織体制・コミュニケーション:上
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:毎年年度始めに上司と面談をして1年の目標を決める。目標の内容は個
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:資格取得に応じてボーナスに合わせて手当が貰えるのは嬉しい。高
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:nttデータの子会社となる前から勤めている人がまだ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートファクトリー&モビリディ事業部第1システム開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、チーム全員で開発をしていこうという雰囲気
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:IPAの情報処理技術者の資格などの資格取得手当ありOFFJT
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートファクトリー&モビリディ事業部第1システム開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:親会社の福利厚生が利用できるため、内容には満足。オフィス環境:都内のビ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:00~17:30(45分:昼休憩)、コアタイム
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:残業時間は会社の平均としてはそれほどおおくなく、激務というレベル
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
事業の強み:情報セキュリティや環境法令等に準拠し、安全な最新のサービスを提供する
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:仕事が好きで休日出勤している人はいますが、基本的に強制はされ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって異なるが、どの部署でも極端に残業が多い人が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:寮などはないが、特別な条件が何なくとも基本的に住宅補助が出るので、一人
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 60万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代は満額出るが、その分賞与は少ない。残業ありきの給与体系になってい
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。一応NTTグループなので、福利厚生会
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:退職金は出るそう、詳しくはわからない。寮はあったみたいだが売り払われた
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回答者: 男性/ デジタルテクノロジ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが、基本的に土日休みが取れます。「休日
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代が全て支払われるため、働いた分給与にはしっかり反映される。資格手
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は緩やかに上がるイメージ。ただ、ベースが低いので物足りない気もする
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:家賃補助:月3万(独身)、月5万(既婚)在宅手当(光熱費等):月300
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
多様な働き方支援:コロナ禍のため現状リモートワークが主。だが、元々リモートワーク
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルテクノロジー

2.9
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:家賃手当はあるが、基本給が低いため都内に住むのは難しい。オフィス環境:
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:テレワーク可能で、勤務開始時間も都合に合わせて柔軟に変更でき
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:とてもフレンドリーな上司もいれば、出る杭はことごとく打つ(
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:通勤手当退職金家賃補助住宅取得補助オフィス環境:1F:応接室6,7F:
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回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:システム開発では、仕事に打ち込もうとするとどうしても長時間残業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートファクトリー&モビリディ事業部第1システム開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:最近の新卒採用は男女比が5:5や女性の方が多い年もあり、若い女
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:管理職からは年俸制評価制度:年1回の昇給判断があり、基本的に実績ベース
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動願が通りやすいと聞いていましたが、そもそも異
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職を登用し、育児休暇の取りやすい職場になっているまた
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 5万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
評価制度:基本的に年功序列です。評価制度は整っていますが、若手が急に管理職となれ
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