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株式会社NTTデータCCSの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートファクトリー&モビリディ事業部第1システム開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:
親会社の福利厚生が利用できるため、内容には満足。

オフィス環境:
都内のビルの2フロアをテナントとして借りており、オフィス環境は整っている。
客先常駐者やテレワークがメインとなっている社員はほとんど自社に出社する機会がないので、会社で会える人はだいたい同じ。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:寮などはないが、特別な条件が何なくとも基本的に住宅補助が出るので、一人
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:福利厚生は充実していると思います。一応NTTグループなので、福利厚生会
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:退職金は出るそう、詳しくはわからない。寮はあったみたいだが売り払われた
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:家賃補助:月3万(独身)、月5万(既婚)在宅手当(光熱費等):月300
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:通勤手当退職金家賃補助住宅取得補助オフィス環境:1F:応接室6,7F:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:テレワークありオフィス環境
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回答者: 男性/ デジタルテクノロジ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:NTTデータグループということもあり、住宅補助、財形貯蓄など福利厚生は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:外販の仕事をやっている部署は、自由闊達で働きやすい。自分で目標を持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:人気の保養所は、競争率が高い。抽選に当たらなければ利用出来ないため、計
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:親会社の仕事をしている部署と外販の仕事をしている部署で、会社の風潮
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
オフィス環境:明るく開放的なオフィス比較的現代的な居場所としての職場が確立されて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:一般的にはNTTデータグループの福利厚生制度を利用できていたので充実し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
福利厚生:福利厚生は元親会社(JXホールディングス)のものが使えるので、一般的な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:一般的な会社と同じオフィス環境:これといっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:会社には独身寮として、借上げアパートが提供されています。寮に入らず賃貸
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】それぞれの部署で残業時間削減に取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】全体の消化率はわからないが、結構取得
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】一般職には家賃補助と、住宅取得手当てがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】男女の差別無く育児休暇制度があり、復職に関し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】前日までに上長に口頭で申し出ればよい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】一般的な週休2日であり、GWは1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】ワークライフバランスにも積極的
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