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株式会社NTTデータCCSの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:
システム開発では、仕事に打ち込もうとするとどうしても長時間残業になる。21時、22時帰りは当たり前のため、ご家庭がある女性で続けている人は少ない。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スマートファクトリー&モビリディ事業部第1システム開発部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:最近の新卒採用は男女比が5:5や女性の方が多い年もあり、若い女
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長代理

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職を登用し、育児休暇の取りやすい職場になっているまた
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性交流会などのイベントがあり、交流の機会はあります。女性はス
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:最近は新卒入社社員の女性の割合が多く、同じ部署に女性がいること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:まだまだ管理職の数は少ない。産休・育休・時短勤務となると、なか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休制度をいち早く取り入れ、産休後の復帰女性社
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休育休からの復帰率も高い。人事部は女性が多く、それも一役買っ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:そうじて穏やかな人が多いので働きや
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3.9
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
女性の働きやすさ:役員に女性がおり、育休を自らとってくださっていたので、女性の... 続きを見る
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京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町260京都新聞トラストビル
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:休み希望や、突然の体調不良にも快く対応して頂けたので自分のペ... 続きを見る
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回答者: 女性/ システム開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発二部/ SE
女性の働きやすさ:会社の女性エンジニアは少なくないと感じています。そして、私と... 続きを見る
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回答者: 女性/ WEB企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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