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東京電力ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京電力ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1502件掲載中。ライトハウスは、東京電力ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果はもちろん要求されますが、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】与えられた仕事をきっちりとこなすことが基本にあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員時はビジネスマナーからそれぞれの職場配置先の

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成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】社会人としての基本的なマナーを新入社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署やグループが関係する業務をしたり、新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】休暇の取得もしやすく、時間外もきちんと請求しやすい

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教育・研修：【教育・研修について】電話対応。接客マナー。街頭アンケートによるディ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】年功序列で上司に気に入られれば査定Ｕ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】しにくい。しても、なかなか意見が反映され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】時間をかけきっちりとした仕事す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】過去には様々な表彰や評価制度が存在したが、現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】グループの長や、場合により、室長や経営層が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極的で物怖じせずに意見が言える人と上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】資格取得に向けて、配属先によっては勉強会を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新任研修や職位ごとや部門ごとの研修、管

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】現業技術技能認定制度やマネジネント層への啓発研

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】あまりよくない。古い体質が抜けていなく、無駄が多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】3.11災害以降、バランスは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】どちらかというと、にくい。上司の裁量範

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】「資格取得支援がある」「比較的頻繁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】現在の職場の雰囲気は比較的には良いので、進めやすいと感

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム標榜も、実態は個人実績評価

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】会社の存続に危機感を持っているので高い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】会社自体が保守的で社員は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】どちらかというと、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】各自の業務に手一杯で、サポートす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化と

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:研修制度もあり、様々な部署があるのでいろんな経験ができます。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月28日

働きがい:派遣でも積極的に発言ができ、意見を取り入れてもらえることもあるため働く

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:キャリアは形成しにくいと思います。専用のシステムを使っての処

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

教育・研修：イーラーニングがたくさん用意されているが、どれもこれも内容が薄い。イ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：口では「相談してください」と言うものの、まず「これぐらい一人でサッサ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：【周囲からのサポート】声がけがかなり細かく行われるので、無理なら無理

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：【周囲からのサポート】声がけが細かい割には、ヘルプを求めるとたらい回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

教育・研修：何も相談しないと逆に「相談事はないのか」とマネージャーから突かれるぐ

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会社名	東京電力ホールディングス株式会社
業界	生活インフラ・交通（電力・ガス・水道・エネルギー）
URL	https://www.tepco.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１丁目１－３

従業員数	8291名
連結従業員数	38072名
設立年	1951年
資本金	1400975百万円
代表者	小早川智明
決算月	3月
上場年	1951年
平均年収	760万円
平均年齢	44.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東京ガス株式会社 3.5 口コミ(511件)
2		中部電力株式会社 3.3 口コミ(677件)
3		日本瓦斯株式会社 3.2 口コミ(540件)
4		東京電力ホールディングス株式会社 3.1 口コミ(1502件)

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(3.5)	管清工業株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 46 時間
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(3.1)	株式会社日本管財環境サービス口コミ(139件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 7 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業成長・キャリア開発:研修はあったが、それが実務で役に立ったのかは不明働きがい:新... (続きを見る)

(3.1)	東京都水道局口コミ(128件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 庶務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 庶務 / 主事成長・キャリア開発:入札制度など民間では経験できない業務なので仕組みを理解するこ... (続きを見る)

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