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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:母体が財閥系のため、法令順守に対する意識は特に強いと感じる
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:助け合う風土。流石、人の三井。経営層やマネジメント層も基本
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
オフィス環境:豊洲にあるので乗り換え等は不便。駅からの道は屋根はなく遠い。集中ス
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:ある程度自分で日々の就業時間をコントロールできる。お客様から
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:営業に関するコミュニケーションや資格手当はあるので、自分で作
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:営業は土日に仕事が入ることが多く、土日休みを希望する人には向
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:フロントマネージャーは土日に理事会総会があるため、平日に休み
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:会社としてはフロントマネージャー=営業という考え方のため、数字の目標も
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。チャレンジする機会も少ない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ フロントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:三井不動産グループであること。事業の弱み:社内システム面等で大きく遅
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回答者: 男性/ マンション管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与に関しては同業他社の中では優れている。残業時間に関しては法律順守を
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:他社と比較して、総合不動産としてのサービス提供に優れている。特にグル
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:三井ブランド。居住者からもブランド力を求めて入居を決められることが多
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 3万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的には年功序列で昇給。ハイパフォーマーであれば昇給が多少早まる。賞
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:住宅補助(家賃手当):2万円/月寮は無し通勤手当:通勤に掛かる費用満額
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢に応じて級が設けられ、その範囲内で固定の給料が支給される。賞与は目
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、休暇は取りやすい多様な働き方支援:フレックス制
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ フロントマネージャー

2.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:持株会社や財界貯蓄はあります。住宅補助は少し出ますが、額は多くありませ
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:近年はオフィスのリニューアル等、どの支店も勤務環境が改善されている。グ
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:専門性の観点からは、マンション管理に関する知見のみ深まる。新
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては低いため、皆残業で稼いでいる印象です。ボーナスに関して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:育休や産休を経て営業職に戻っている方はほぼ皆無です。スタッフ部
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回答者: 男性/ マンション管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:全体的には温厚で話しやすい社員が多い印象。部下からの評判が
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1分単位で残業代が発生するため、若手から十分な給与が与えられていると思
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回答者: 女性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス制度があるため、当日にでも出社時間の変更可
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:ストック産業であること。事業の弱み:事業展開などの新しい試みを一切し
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回答者: 女性/ FM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年間の賞与は新卒1年目からしっかりともらえる印象。評価制度:成果によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:営業は週末に理事会が入るケースが多いため、平日に代休を取得す
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回答者: 女性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:管理業務主任者必須、マンション管理士推奨適宜さまざまな部署の
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅補助は若手で一人暮らしだと2万円ほど貰えていた。通勤手当もほぼ満額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 町田支店/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:仕事の調整は自分でできる。自分の仕事さえ終わっていれば、とこ
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京東支店

3.4
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員に近い。賞与が非常に高いと思う。評価制度:過程を見るための基準が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 町田支店/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:挑戦はしにくい。組織体制・コミュニケーション:同じ支店内の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:最近見直しがあり、基本給の改定があった。管理職にならない限り一定以上の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助はあるが多くはない。寮はない。通勤手当は必ず支給される。退職金
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