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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ マンション管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:本社スタッフ勤務であればカレンダー通り休める。営業職(フロン
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:職種に関わらずフレックス勤務。社員としても積極的に活用していた。退職金
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:人柄が良い社員が多く、歩合があるわけでもないので競争する雰
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
事業の強み:マンションがストックとして積み上げられていくため、景気に左右されづら
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
オフィス環境:本社は有楽町線豊洲駅にあり、通勤するには少し不便な立地となっている
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回答者: 女性/ マンション管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:時代の変化に追従する雰囲気はあると思う。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:ストック産業なので、安定している事業の弱み:管理対象が増えないので業
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:マンション管理業界を志す人間は、ホスピタリティ精神がある人
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年5000円前後の昇給があり、職位が上がるともう少し上がることがる。
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回答者: 女性/ マンション管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:建築士、マンション管理士、管理業務主任者、宅建等の資格に合格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:不動産業界のわりに住宅補助は薄い。課長代理以上は出ない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:典型的な日経企業で、年功序列の色が強い。目標達成度合いによって多少賞与
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回答者: 男性/ フロントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:大企業病組織体制・コミュニケーション:セクショナリズムの改
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:特段ない。オフィス環境:本社やリフォームしたところはきれいだが、古くか
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:ストックビジネスのため、親会社がマンションを供給し、当社が管理をして
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
オフィス環境:営業の場合割とアクセスしやすい場所にあるが、本社が豊洲にあるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:住宅補助2万円中部配属の場合、倍以上の金額が支給される。関東配属の場合
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:三井不動産グループ。事業の弱み:イノベーション不足。事業展望:ストッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:よくもわるくも古い体質はあると思います。事業の弱み:特に思い当たりま
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:風通しはとにかく良い。マンション管理業自体がごりごりの営業
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
事業の強み:ストックビジネス事業の弱み:人口減少事業展望:人口減少にたいしてどの
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、福利厚生リソルあり、オフィス環境:フリーアド
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:マンション管理業界ではトップレベル。福利厚生については家賃手当がゼネラ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:成長性はわかりませんが学ぶことはたくさんあり個人的には成長で
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 2万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与の査定基準となる職級の判断基準がその時々の管理職でまちまちで、人に
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多い会社なので、残業代ありきの給料。基本給はそこまで高くない。評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:コロナ禍においても、安定した収入があるため、社員の給料やボーナスの減
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 町田支店/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社内のシステムが煩雑。本社スタッフ部門からの指
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得補助など、手厚いです。仕組みはしっかりしてますが、本
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。組織体制・コミュニケーション:上司も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 町田支店/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:三井不動産グループにもかかわらず、家賃手当が月20,000円、新卒入社
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与額は良かったです。永年勤続表彰や、各手当ても充実していた。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列。長く勤めれば自然と上がっていく。評価制度:半期ごとに評価があ
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月03日
福利厚生:退職金、社員持株会、住宅補助、財形貯蓄、三井系のホテルが格安で泊まれる
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回答者: 女性/ マンション管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2020年11月04日
女性の働きやすさ:思わない。営業職(フロントマネージャー)は土日出勤であるため、
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