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株式会社クルーズカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:
社長との距離は近い会社だと思うので、新規事業などの相談は比較的しやすい
風通しはいいほうかと

組織体制・コミュニケーション:
店舗による

ダイバーシティ・多様性:
多様性を活かすような取り組みはない

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:社内イベントや社員同士の会食等は他の会社と比べて多い方だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:社員一人一人を大切にしてくれている会社という事もあり私自身
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
組織体制・コミュニケーション:全体的に20代が多く在籍しており、年齢も近いことか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
組織体制・コミュニケーション:月1で全店舗の人達が集まる会があったので、そこでみ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
組織体制・コミュニケーション:飲み会が多い社員旅行が年末にあるその他業績によりイ
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3.7
東京都新宿区新宿2丁目3-11VORT新宿御苑9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い会社なので、社員同士はとても仲がよかったです。組織体制・... 続きを見る
3.7
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不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産売買仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:気さくで真面目な先輩が多く、逆に先輩から気を遣ってもらってる... 続きを見る
3.3
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不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 新築戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の人柄はとても良いと思います。悩み事があれば積極的に話を... 続きを見る
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不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.6
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6-1みなとみらいセンタービル 19F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:他の不動産会社では考えられないくらい仲が良いです。入社して最... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】目標を達成するためのモチベーションはすごいで... 続きを見る
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3.2
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