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株式会社ザイマックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 情シス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビルメンテナンス/ 役職なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:手を上げる若者に周りが賛同してくれる組織文化のため、やりた
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回答者: 男性/ デジタル推進職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古くからいた人が優遇される仕組みです。また、大
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回答者: 女性/ 不動産マネジメント事業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:社員を大切にするという経営陣の考え方があるので、不当に扱わ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気があります。社内サークルが盛んで、社内イベ
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
組織体制・コミュニケーション:営業、運営、工事、会計、コールセンターなど様々な部
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回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:かなり風通しが良い会社だと思います。一例ですが、役員に対し
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回答者: 男性/ ミドルオフィスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 不動産マネジメント事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークを選ぶ方が多く、実際顔を合わせる機会
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、基本的に「人が好き」な人が多かったように思う
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回答者: 女性/ ビルメン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:元リクルート系ということもあり、社内報や経営メッセージの発
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:基本的に良い人が多いので、仕事がしやすい。人間としてで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦 働く人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:逆にその分馴れ合い、仲間意識が強い傾向。 自分がこうした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:一方、抽象的かつ、世の中との関係性ではなく自分たちのスタンスの話
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はほぼ無かったように思いますが、上司
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