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エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:求人の記載上は完全週休2日制ですが、常駐先によると思います。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:社員は家族みたいな感じでした。ちょこちょこ役員が支店にきて
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

2.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
事業の強み:TCSグループを中心としたそこそこの規模の企業群となるため、人材派遣
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:3年間努めた場合、退職金が支給されたと思います。通勤手当は満額出してく
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:この会社はSler業務が基本なので常駐先の現場によって千差万
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:仕事内容は派遣先で決まります。職場環境も派遣先で決まります。基本、派遣
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回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:ただの現場を心配しない売上重視の経営陣。働くだけ時間の無駄
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年功序列。新卒から3年くらいはマトモなボーナスが貰えない。昇給もお小遣
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 5万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかく給与が少ない。仕事量と給与が比例していない。当時結婚も考えてい
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月12日
福利厚生:基本給が少ない為、住宅補助と技術手当で傘増ししていますが、それでも一般
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:基本的なものはありました。資格取得応援制度もあり、取得したらお祝い金も
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:自社勤務だと休憩時間が45分しかなく、あまり満足に休憩時間を
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が非常に低い。それに付随して賞与も低い。昇給も基本的にないため、
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 40万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社してから昇給はほとんどなかった。基本給が低く、賞与も一ヶ月分程度だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまりにも給料が低い。 支給額が20万とした場合の内訳は  基本給:13万
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:現場によりけりです。組織体制・コミュニケーション:現場に先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:未経験者でも大丈夫となっていましたが、研修ではほぼ自習状態なので未経
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:nttグループ関連の案件が多く、安定している。従業員数が多く、会社の
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:派遣先でさまざまな工程に携わることができる。ただプログラムを
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は「基本給+技術手当て」という形で掲載されているため、基本給がとて
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:営業が取ってきた案件にランダムで入れられるのでそこで自力で成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の低さが目立つ。 基本給が低ければ収入が低下するため、 就活する上で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:簡単に纏めると、ものすごく低いです。残業なし、交通費を引く、税金を引く
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:住宅手当があるが、実家だろうが賃貸だろうが一律支給されるので実質賃金。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低かったです。初任給こそ他社と同じ水準ですが、内訳は基本給13万
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:福利厚生はないと思った方がいいオフィス環境:基本的に立地は微妙。前社長
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、住宅手当、通勤手当、扶養手当、資格取得に応
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:住宅補助金が出るが、たかが知れてる。オフィス環境:基本的に派遣業のため
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:退職金については2年目だったため貰えていませんが、3年目から出るとのこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月14日
組織体制・コミュニケーション:毎月社員が集まるミーティングがあるが、それ以外で業
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回答者: 男性/ 客先常駐/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
成長・キャリア開発:こんなところで成長しないでほかに行きましょう。キャリア開発と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月13日
成長・キャリア開発:該当の資格を取得したときは資格奨励金がでました。研修も定期的
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 4万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年二回の賞与がありますがあまり貰える方ではないと思います。評価制度:年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍している会社です。システム言語の経験がない方でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初の2、3年までは入社前、新人、3年目の研修があったが、それ以降は
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