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株式会社良品計画のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:家族手当や店長手当など福利厚生はひと通り充実しています。住宅手当が少な
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回答者: 女性/ 販売部社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
ダイバーシティ・多様性:以前は毎年グローバル社員が何人か入社しましたが、現時点の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:週休2日は概ね確実にとれるが、店舗により連勤になることもある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
勤務時間・休日休暇:配属先の店舗によるとは思いますが、連休がなかなか作れないです
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 流通推進部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:社風は創業当時から変わらずですが、経営陣が一新され外部から
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 流通推進部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事をすることが多く、部署によってはワークライフバラン
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 23万円 3万円 100万円
年収 25万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年に1度評価によって給料が決まる。店長手当はあるが、店長の仕事の裁量
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:店舗経験のみの話しになりますが、仕事優先の生活になることが多
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:論理的に物事を捉え、先を見据える人材は成長できる環境にある。
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:店舗ごとに裁量権があるので、経営者としての力は身につきます。
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:ブランドイメージ。事業の弱み:商品力はあるけど突き詰められていない。
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:やるきのある社員はどんどんパフォーマンスが評価されれば、昇進
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:店長手当というものがある。店長に上がればBランクといって上のランクに
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間です。始業、終業時間は店舗によりますが、
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回答者: 男性/ 本社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:全国転勤のため、地域によって住宅補助の金額は変わる。持株会制度、確定拠
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、この会社の事業や人の温かみに興味を持ち
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:資格手当は微々たるものだがある。研修は以前はよくあったが、コ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:週休2日制ではあるが、店舗の規模、社員数、繁忙期等により店舗
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 倉庫管理・作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 9万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 150万円
賞与:半期毎に目標設定がありその後上長と面談し修正またはやり直し完成させる。評価
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回答者: 男性/ 生活雑貨、衣服雑貨、食品の販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちは店長、その先の管理職や本部勤務など理想
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 本社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ノルマがないため、しばりなく小売業をやりたい人にとっては恵まれていると
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:・退職金:なし・住宅補助:1万円〜(地域、扶養人数による)・社員持株会
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣服雑貨部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
働きがいを感じるポイント:随時感じるような流れが構築されていて、新しい試み含め色
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗や会社の状況によって左右される。少ない時もある。店
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:店舗では女性社員が多く、本社や管理職では男性も多く見受けられる
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は毎年2回あって、グレードによって金額が違います。グレードが上がれ
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回答者: 女性/ 販売員(店長候補)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:全国転勤の場合、地域ごとに差はあるが住宅補助が支給される。社員持株会が
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:店舗ごとに休みの取りやすさは異なるが、事前に申請をしていれば
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は役職ではなくグレードで決まる。半期毎に目標設定があり、この評価に
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣服雑貨部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社内イベントが、社員のために設けられたものが多
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:衣生食全てを取り扱っているため、幅広く挑戦できる環境はある。
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 流通推進部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、社員でなくパートナースタッフでも受けること
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:そもそも商品が好きで入社している人が多いので、所謂「無印っ
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回答者: 回答なし/ 店舗販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務では、正社員、嘱託社員は2年以内に異動する
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、感じよいくらしを提供する会社であること
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