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株式会社良品計画のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回、昇給、賞与がある。店長手当は月2万円程度であるため、店長がたく
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:グレード制度が設けられており、グレードによって給与が異なります。半年に
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:社員持株会は推奨されているが、そもそも店舗在籍社員は給与が少ない為、家
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 56万円 52万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 56万円
賞与(年) 52万円
給与制度:自身で半年間の目標を立て、自身で振り返り店長と擦り合わせる。それを店長
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:コロナ禍ではあるが、年2回。若い社員は月の2倍ほどしか貰えていない印象。役
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 衣服雑貨部/ ディレクター

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
仕事の裁量権:中途で社歴の少ない人が過半数以上なので、いわゆる過渡期であり、本人
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:店舗勤務で1〜2年くらいで異動4年目から地域は限定できる退職金はなしオ
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:早期から店長経験ができるよう研修を組まれているのでマネジメン
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:販売職の中では収入は比較的安定はしているものの、残業代がほとんどである
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:はっきり言って店舗の人員を回す歯車です。働きがい:まぁ高い給
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無印良品

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:半年毎の評価に応じて、グレードが変化して給与が変動する。評価制度:数年
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:体育会系ノリに順応出来て、頭の回転が速く、体力精神共にタフで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:店舗によってばらつきがありすぎる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業が多いけど、休みはちゃんとある。でも社員は順番が一番後ろ
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回答者: 回答なし/ 販売部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
事業の強み:商品開発事業の弱み:新しいことに弱い事業展望:社長が変わり、経営につ
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回答者: 女性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:男性の育休を取得している人や、女性で産休明けに昇格する人はいない。上層
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:店舗の雰囲気は静かな印象があるが、実際は体育会系。組織体制
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:年に1回キャリア面談があり、将来どんなことがしたいか上長と話
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:新しいことにチャレンジする風土はかなりあるので飽きることは一切ない。
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:一日8時間勤務、休憩1時間。店舗により異なりますが、私の場合
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:住宅補助はあるが、少ないため期待しない方が良いです。ですが、会社都合の
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口コミ投稿日:2021年07月07日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 3万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
評価制度:評価制度は近年整ってきたが、結局は上司の主観による所が大きい。賞与と昇
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:住宅補助については転換を伴う異動があった際2年間有効で最大2万円。退職
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 販売員(店長候補)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:店長候補として働くため、基本給が高い。昇給は会社独自のグレードごとに上
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年に2回。スキル項目とスタンス項目の2つに分かれていて、それぞれ
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 回答なし/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 店長代行

3.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 23万円 0万円 93万円
年収 374万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
給与制度:賞与年2回。共済会の入学祝い金・見舞金・弔慰金・レジャー割引(指定クレ
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:3つの店舗を経験しましたが、事務所は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:若くして店長になるチャンスはあるので小売の店長としては経験値
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:管理職や昇進する女性は、独身が多いイメージ。なかなか子供を産ん
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅補助や手当については、とても力を入れていると感じた。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:明確で頑張れば昇給もできます!ただし足元業績不振のため、厳しい面も。評
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:入社時研修は1ヶ月間以降は月一回の頻度でオンライン研修がある
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:住宅補助は出るが多くない。交通費は基本的に全額支給される。退職金はなく
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日125日程度。1年間で使い切る有給が毎年10日分付与
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いですが、皆タフで体力がある方が多い印象です。
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