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株式会社良品計画の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:無印良品の事業の強みは、シンプルで機能的な商品ラインナップと独自のブ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:独自性はありますが、似たような商品が出てきていることは事実あります。
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:独自に行っている取り組みだったり、無印良品ならではの環境に配慮した取
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
事業の強み:新しいことにチャレンジする風土はかなりあるので飽きることは一切ない。
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:新卒に関しては割と早いうちから店長や副店長に抜擢されることがある。上
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:ブランドイメージ。事業の弱み:商品力はあるけど突き詰められていない。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:新店舗・新事業の展開に力を入れており、今後も雇用の拡大に注力していく
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回答者: 女性/ グローバル社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
事業の強み:ブランド名が大きい。国内外合計1000店舗以上の大規模チェーン店。衣
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
事業の強み:日常生活を支える商品を扱い、良心的な価格で提供できます。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の弱み:地方への出店を加速しており、全国転勤の社員が目に見えて不足している。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:ブランド力、高い品質、独創性事業の弱み:生活に根づいたものを売ってい
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月03日
事業の強み:ESG関連は強いと思う。環境や社会貢献に対して特化した取り組みが多い
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回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:ブランディング、ポジショニング力。サステ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
仕事内容:アルバイト、パートナーのワークスケジュール作成、売り場替えのスケジュー
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月30日
事業の強み:商品や事業に独自性があり、かつ海外展開しているところ。事業の弱み:シ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:会社からの指示に追われ、本来の接客の時間を取ると、どうしても残業になる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社長の手腕:私がいた時は、店舗のことを考えた施策はあまりなかった。残業代は出るも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:家具を扱うため、苦情対応は時に非常に困難です。精神的に参る。配送会社と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:海外の店舗が増加している(特にアジア圏)。事業の拡大もしており、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
社長の手腕:会社の目指す方向性のために自ら動いているという印象。店舗の重要性を理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:現場である店舗で働くスタッフにとって、本部から出される指示に無理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】インターンに参加していても入社前後では業務のギャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:販売のすべてが学べるため、働いて損はない。スタッフ採用から教育、労務、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】定期的に行われるフォローアップ研修により、店舗へ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:1人の業務範囲が広いのが特徴です。学生のアルバイトさん以外は、基本的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:新卒の離職率がまあまあ高い。入社4年後くらいで、半分は残っていなか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:商品のブランド力、クリーンな会社イメージ事業の弱み:効率的な働き方、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:海外展開を積極的に行っている。これから間違いなく会社の展望を海外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:ゆっくりしたペースとかマイページに働きたいというひとにはなかなか難しい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:食に力を入れていて今後も面白い展開をしてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:社員になったからといって収入が良くなるわけでもなくパートナーと変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:社長が代わっても、商品開発の理念などが一切ぶれないことと、店舗の現場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:アルバイトからパートナーパートナーから社員試験を受けるチャンスがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:現在は安定しており、短期・中期・長期スパンでの指針が明確に示されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
会社の安定性:基本的には「性善説」に基づいて社則諸々が設定されているために、事業
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