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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西二部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:旧会社時の販売会社と本社で給与面が大きく分かれている評価制度:最近は若
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列の傾向が強い評価制度:昇格は上司の推薦が必要飛び級とかはないた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:教育制度は充実していると思いますが、組織間で縦割りがあり自分
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:月10時間程度の残業時間。フレックス制度を導入しており、コア
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社ですが、自由に仕事をできる環境です。や
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回答者: 男性/ フィールドSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:男性社員の育休取得すら相応に事例があり、女性にとっても産休育休
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:上司と評価について面談があります。昇進・昇給の頻度はそれほど頻繁ではな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒では高いほう。評価制度:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:活躍している女性も多い印象。現在は、女性の上司も3割くらいの印
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西二部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います社員は比較的温和
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は普通です。平均かと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カストマーサポート/ 自律

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:ソフトや、コピー事業の弱み:複合機だけでは難しい。ほかのアニュイティ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カストマーサポート/ 自律

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:働き甲斐はえる。おきゃくさまに感謝されることがおおい。働きが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニアリング統括部/ システムエンジニア

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:・福利厚生は充実している。・ある程度の給与である程度働きたい人にはとて
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カストマーサポート/ 自律

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:社員にはかなり暖かい。病気をして入院も給料は保証される。確定拠出年金も
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT基盤/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性社員だけでなく、男性社員で育児休暇をとっている方もとても多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カストマーサポート/ 自律

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
498万円 31498万円 0万円 120万円
年収 498万円
月給(総額) 31498万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスは成績が悪くても保証されている評価制度:会社が求める数字を獲得
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT基盤/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:同期との横のつながりをとても大事にしている会社で
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムエンジニアリング統括部/ システムエンジニア

3.0
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:・育児休暇や育児在宅勤務など女性は非常に働きやすい環境になって
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ カストマーサポート/ 自律

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:じょせいの上司
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:ドキュメント、オンデマンド印刷においてはやはり業界のトップになります
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の強み:特に感じられません事業の弱み:複合機からSIに力を入れてきてますが、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:いろいろ考えているみたいだが、まだまだ模索中だと思う。事業の弱み:問
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金はありますが、他社に比べ住宅補助等の手当が少ない気がします。寮や
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日は作業とかがない限り休みです。休みを取りやすい環
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システムエンジニアリング部

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:以前から複合機以外の事業を模索しているが、なかなか育っていない。事業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:特にありません組織体制・コミュニケーション:働き方改革の昨
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面では低くもなく高くもなく普通だと思いますが、昇給や昇格のチャンス
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:管理職以外は住宅補助1.5万、家族手当1.5万が手当てとして普及される
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システムエンジニアリング部

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:休暇はよほどの繁忙期ではない限り、比較的自由に取得でき、上司
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:他社と比べると個人なら能力が上がる機会はなんともいえないかも
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:残業時間は月に10〜20時間程度、手取りは30万弱でした。ボーナスは年
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
多様な働き方支援:フレックス制の勤務体系のため、コアタイムの15時以降であれば早
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システムエンジニアリング部

2.0
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 10万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給与水準は高いと思う。さらに昇進、昇格すると賞与が大幅に増額される。評
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回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:キャリア目標を1年に最低1回は上長含めてすり合わせをします。
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