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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:既存顧客基盤ネームバリューお客様に寄り添うところ営業の多さ事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:いろんな知識を持っている人が社内にいるので、自分自身も質問できたり、
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回答者: 女性/ 専門技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門

2.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:元複合機屋さんなので、複合機は強いですね。そのほかはありません。事業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:複合機を売るとはいってもそれだけではなく、ペーパーレス化の推進により
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:「富士フイルム」というネームバリューと、複合機ビジネス+ソリューショ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の弱み:とにかく競合が多いし強いしで、競合他社とどう差別するかが営業する上で
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ NB営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:どんな相談にも乗れる点。事業の弱み:複合機業界はカウント料金の値下げ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:顧客との長年の信頼関係が築かれており、その分参入しやすい。事業の弱み
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の弱み:デジタル化と言われているため、ペーパーレス化で複合機の使用頻度がなど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:複合機ビジネスに代わるものがない。ソリューションビジネスに切り替えて
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回答者: 女性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業展望:複合機以外のビジネスを優先的に行わなければ、将来は難
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の弱み:自社ソリューションがほぼなくなり、他社ソリューションを覚えていくこと
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の弱み:複合機ビジネスは衰退しており、どんどん大塚商会化している。(あらゆる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の弱み:主力商品がどれも前時代的
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:とくになし事業の弱み:複合機でアフターの下落によって他で挽回できる主
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:コピー機産業だけではこの先厳しいと思います。世の中はますますペーパー
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:製品の信頼性、丈夫さ。事業の弱み:競
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:複合機ビジネス自体が頭打ちになっていると感じるため、規模の拡大をしな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:辞める人が多い原因として、給与が見合っていないことが一番だと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:中途採用も多く、活躍してる人も多々いるかと思います。若手の転職が目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
仕事内容:法人、個人営業区分けはない。半期目標値が与えられる。新規開拓は男性が多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:社内の販売前の申請で時間がかかることがある。事務処理が多い。社内システ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:営業は正社員で新卒からの人が多いです。中途は少ない。数字をある程度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年08月02日
成長性・将来性:競合他社が多く、コスト重視の商談になりつつある業界です。将来性を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:雇われ社長なので、中小企業のワンマン経営みたいな組織ではなく、安心し
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