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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 1万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:全国転勤と転勤無しで、給料が違います。もちろん、全国転勤ありのほうが給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:新卒から4年目までは昇給は基本的になし。残業時間によっては2年目の方が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 25万円 5万円 100万円
年収 412万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:富士フイルムになって住宅補助の割合が減少した。会社都合の場合7割負担だ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:部署にもよるが、自分が所属していた部署では、グループ単位の売上によって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ えいぎょうぶ/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスは実力に応じて変動があります。半年に1回の営業成績ごとなので、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は昔は年功序列であったが、積極的に活躍している若手を上げようとして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:成績・業績によって賞与がもらえるます。逆に、成績不振で昇格が望めないと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業での実績は主に賞与に反映される。営業職として毎月の給与は決して多く
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MVS/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 110万円
給与制度:半期ごとに複数の項目で評価される。点数によってABC等に分けられ、ボー
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回答者: 女性/ 専門技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 専門

2.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:特別な特徴はありません。大企業ならではです。評価制度:営業職は数字重視
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回答者: 女性/ 直販営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:良い点年俸制や歩合制ではないので、どんなに売れてなくても一定の収入は保
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ゼロックスからフイルムに変わってから、良くも悪くも富士フイルムの企業体
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列で上がってくと思います。昔は上り幅は悪くなかったようで
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 0万円 93万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 93万円
評価制度:良くも悪くも上司の印象次第。営業職に関しては、食層によって決められてい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年に2回付与されることとなっています。7月と12月の2回です。手
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は年に2回付与されることとなっています。7月と12月の2回です。手
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:多面評価半期ごと、クォーターごとに決まったコンテスト報酬会社が力を入れ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年次が上がってノルマも高くなるが、それに比例した給与とは思えない。特に
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 3万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 95万円
給与制度:旧関連会社から統合で現会社に。新卒入社時は、同業と比べても一般的。営業
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コンスタントな昇給はなし、職層レベルで基本給が決定。大幅な給料UPなど
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回答者: 女性/ ソリューション営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業は成績が賞与やインセンティブに反映はされますが、売れば売るほど恩恵
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 26万円 0万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列型。旧直販営業と地域販社で体系が異なる。今後統合していく見通し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 1万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 77万円
給与制度:目標値の達成率に応じて賞与額が決定される。評価制度:昇格はある一定勤続
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:また、昨今のインフレを考慮し賞与などが見直されている。評価制度:基本的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は営業成績によって変動する。住宅手当は30%ほど。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 25万円 5万円 100万円
年収 412万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社に比べるといい方ではあると思う。新卒一年目からしっかり出る。営業の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
評価制度:半期毎にいくつかの目標を立て、半期終了後にレビュー→直属の上司→その上
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回答者: 女性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低く、賞与が高い印象です。毎月の給料の方が大事だと個人的には思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:地域の一般的な給与水準に準じています。ただ賞与は良い方かと思います。評
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回答者: 女性/ 賃貸/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒では一律金額になるので他の企業と同等くらいもらえるが、2年目以降は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はやる気がある人であれば、論文面接等を経てすることはできる。賞与も
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 23万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は普通手当は資格支援があり、1回目は合否に関わらず無料になるように
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスとインセンティブ、昇給制度
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:1年目にしては賞与が多かった。しかし、成果をしっかり出さなければ賞与が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ NB営業部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 37万円 0万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:富士フイルムになり、若手が昇進しやすくなった。評価制度:実力主義に変わ
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