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株式会社青山メインランドの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:未だ残業を美徳としているようなふしがあるので定時退社はしにく
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制だが比較的希望通りに設定可能。勤務時間は12時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業は営業部に関しては30時間以上かと思われる。多様な働き方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】早く昇格してしまうと、マネジメント出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】付き合いで、売れないタレントの芝居や映
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】高額なインセンティブと表彰式。宅建士合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】表彰式や高額なインセンティブ。短期間
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業企画部/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日基本あり。長期休暇も一般的多様な働き方支援:仕事柄難
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:営業は数字を残せば、昇格しやすい。 若くても管理職に就くことが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:事務系は、しっかり休めていた。営業系は契約が出ていないと、休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:自社物件の周囲を清掃することがあるが、完全にサービス残業。S
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】制度はあるので、上司が常識人だと取れる。女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】営業職で契約を取っていないと無理。言い出し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】残業が美徳と考えていたり、休日出勤が当然と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】永年勤続や会社の報奨旅行などで、長期に休め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:営業職は契約が取れていれば早く帰れる。入社間もない新人にも優
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