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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

事業の強み:ワンルームのマンション販売における不動産業が強いので、そこが強みであ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

事業の強み:基本的に収益が安定しているので、安心して働ける環境です。福利厚生もし

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回答者：女性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

事業の弱み:ケチっているのか他社も取り入れているシステムの導入などをせずマンパワ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】女性の方がアポを取りやすいので結果が出やすい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】必要ないのに、同行する上司にインセンがついて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】前職や年齢が関係なく結果で評価される。社歴が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月22日

会社の安定性：衣・食・住にまつわる仕事ですので、なくなる事はありません。また、管

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】部署内については、良好。但し、対営業部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】途中入社＝経験者となってい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】非常に遠い。現況マーケットに直に接してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】部署内での親睦は、週一回程度あり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

成長性・将来性：若手が活躍しやすい雰囲気。また、活躍した人は勤続年数に関係なく評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

仕事内容：若手メンバーが活躍しているので活気がある。会社としては出来上がっていな

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2.9

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会社名	株式会社青山メインランド
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.aml.co.jp/
所在地	東京都千代田区内神田１丁目７－６北大手町ビル

従業員数	192名
設立年	1988年
資本金	100百万円
代表者	西原良三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 現場監督 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 課長事業の強み:埼玉地盤の会社だが関東での展開に伸び悩み、各地方への進出に注... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 社員事業の強み:既存オーナー様が何千人といらっしゃるので、アフターサービスを... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / アセットマネージャー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業展望:グローバルな視点を持った投資戦略の強化が進められているため、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 不動産 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:プロパティマネジメントの領域では業界でのリーダーの地位を占め... (続きを見る)

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