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株式会社京三製作所のすべての口コミ

アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業風土組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:財形貯蓄、住宅補助、退職金、社員持株会はある。オフィス環境:事業部のヒ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:特に教育がないので、成長できるかどうかは個人次第だと思われる
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワーエレクトロニクス事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:数千円程度の住宅補助、通勤手当、一般的な確定拠出年金制度など。オフィス
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、夜間作業手当、など各種手当はある。交通費は定期代のほか外出
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署にもよりますが多い部署は多いです休暇は取りやす
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、任される業務量が多すぎて残業は当たり前の
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:オフィス環境はよくある工場でした。トイレも古く、個数も少なかったです。
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回答者: 男性/ 企画系部署メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:案件は多数存在するので、仕事量は多いが、魅力的かどうかは疑
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回答者: 男性/ 企画系部署メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
オフィス環境:新卒入社で在籍していた当時から見違えるように設計・工場のメイン建物
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:社員の方は、休暇を問題なく取得していました。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
事業の強み:道路の信号 鉄道の信号のシェアが大きく国のインフラに大きく貢献できて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:昔からなかなか新規事業でうまくいったものがない。戦前には自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:私自身、半年の研修後は製造部に配属になりました。徹夜になる事もありまし
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回答者: 男性/ 秘匿/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:職場によりますが労務管理ルールは厳守でした。一方で働かない社
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:国内の私鉄JRに設備を出しているため更新、修理、改修など一定の受注が
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍していたときは、年功序列でした。年齢が上がるとともに給与も増え
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:取引先はほぼこてい。インド等支店はだしているが受注に結びつ
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:実務に必要な資格手当あり。新入社員研修は各部署を周りながら半
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:退職金は自己都合の場合ほとんど出なかった。自己都合計数がかけられて3年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署や部門による偏りが多い。毎日のように定時で帰宅する人もい
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 秘匿/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給と能力給で構成されていました。詳細は余り理解していませんでした。
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 70万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 80万円
給与制度:職能給有り賞与は年二回。昇給は年に一度職能給と年齢給が自動であがり、職
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
企業カルチャー・社風:新しい時代に対応しようとしている組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:残業はきちんと出ているという人もいるが・・・部署全体の残業持
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年上司との話合いがあり、そこで評価され昇格試験に向けてのポイントが貯
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回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:社員食堂有り通勤費全額支給確定拠出年金退職制度住宅補助家族手当リフレッ
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保たれている忙しい時期もあるが、基本的
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 信号事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:電気工事施工管理技士などの資格取得手当や、鉄道電気技術協会の
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり自由に勤務できる。休暇は取得しやすい環境
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 15万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 110万円
賞与:業績連動型のため、前期の業績(営業利益)によって賞与金額が決まります。労使
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:一部の管理系部署では女性管理職が活躍していますが、全体でみると
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回答者: 男性/ 秘匿/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:昔ながらのメーカーなので、組合や課長会があったりして、伝統的な組織で、
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回答者: 回答なし/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワーエレクトロニクス事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助は数千円で、通勤手当は出ます。オフィス環境:駅からは徒歩では少
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修も必要な倍は受けることができる。働き
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