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株式会社京三製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては、休みにくい時期もあった。しかし、世間
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は鉄道に関われる仕事ができると思っていた。
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格はコンピテンシーにより評価される。賞与は前年度の営業履歴で個人目標
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業風土組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:担当者任せの社風。チーム内でも自分の業務で手一杯、やる気も
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回答者: 回答なし/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワーエレクトロニクス事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:そこ名で期待しないほうがいいレベルかと思います。オフィス環境:大きなフ
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 回答なし/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワーエレクトロニクス事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:賞与は業績によって大きく変動します。昇給はある方ない方いらっしゃいます
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:技術部門、検査部門は残業ありきとなっている。休暇については非
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:特に教育がないので、成長できるかどうかは個人次第だと思われる
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回答者: 男性/ 電気設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パワーエレクトロニクス事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:数千円程度の住宅補助、通勤手当、一般的な確定拠出年金制度など。オフィス
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:お客様が安定している企業であったが、コロナの影響で生活様式が変わった
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格は人事考課の結果から反映されている。2023年からコンピテンシーを
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業風土と思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:既存事業の強化をするため最近、組織再編された。事業の弱み:事業を進め
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるので自由に働ける環境は整っています。休暇
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:WELBOXを活用している。退職金有・住宅補助少し有り・持ち株会有りオ
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、夜間作業手当、など各種手当はある。交通費は定期代のほか外出
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいが、任される業務量が多すぎて残業は当たり前の
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給 年齢給と職能給(ランクと評価により上がっていく)で構成されていて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:残業 どこの会社でもそうだと思いますが、部署や上司によって大
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:退職金 あります 確定拠出型年金です住宅補助 あります ほぼ一律なので
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
福利厚生:退職金については確定拠出年金制度を用いているなど一般的な大企業と変わら
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年齢給と能力給に別れていますただ 年功序列感は否めません基本給はあまり
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業。技術ファースト。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列をベースとしていて、同期での差はほとんどでない。管理職になるか
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:住宅補助は寮に住んでる方以外一律同じなので金額はあまり良くないですただ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、人による。100時間残業する方もちらほら
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:グループで仕事を進めることが多いのでコミニュケーションは非
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署にもよりますが多い部署は多いです休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:オフィス環境はよくある工場でした。トイレも古く、個数も少なかったです。
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:社員の方は、休暇を問題なく取得していました。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 信号事業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:電気工事施工管理技士などの資格取得手当や、鉄道電気技術協会の
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり自由に勤務できる。休暇は取得しやすい環境
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:実家が本社から近いと住宅補助がかなり安い。地方出身者は年齢制限あるもの
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:WELBOXを利用している。退職金制度・持ち株会有オフィス環境:新工場
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