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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅補助は4万円ほどいただいていた。通勤手当等もきちんとでていた。退職
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 27万円 4万円 108万円
年収 435万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 108万円
給与制度:年収は比較的高いと考える。賞与は、会社の業績により変動する。また、コロ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修も必要な倍は受けることができる。働き
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。多様な働き方支援:週1回出勤するリモー
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:時短勤務等の制度も利用できるため、働きやすい。また、休暇も取り
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場等が新しくなったため、働く環境がきれいになっ
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回答者: 男性/ 秘匿/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
勤務時間・休日休暇:職場によりますが労務管理ルールは厳守でした。一方で働かない社
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 秘匿/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給と能力給で構成されていました。詳細は余り理解していませんでした。
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回答者: 男性/ 秘匿/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:昔ながらのメーカーなので、組合や課長会があったりして、伝統的な組織で、
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回答者: 男性/ 秘匿/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:職場によるようです。働きがい:社
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回答者: 男性/ 電気信号/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:特にないオフィス環境:休憩スペースは机休憩時間はわりかしあるがメリハリ
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回答者: 男性/ 電気信号/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:やりがいはあるが拘束時間が長い働きがい:働きがいを感じるまえ
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 電気信号/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 35万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが派遣はない残業だいが15から20万ぐらい行く時がある評価制度
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回答者: 男性/ 電気信号/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性は残業あ
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