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東建コーポレーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 課員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:やすいと思うが、足を使うのでそこは不利な
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるので評価制度は平
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:性別は関係ない。全ては契約が取れ
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回答者: 男性/ 土地活用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:産休や育休で長期休みや早上がりなどし
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性でも、契約が取れれば課長や支店
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく、実力があれば管理
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介部/ 管理責任者

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:資格や実力があれば男女差はない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい職場では
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり良い
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:ここ数年、女性社員の割合が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:働きやすい。特に男性との
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性も実績上げれば支店長
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業開発部/ 営業課長

2.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性はそれなりに活躍
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性に対する制度も多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性の方はかなり少
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性はすぐ辞める
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回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部/ 営業課長

3.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月30日
女性の働きやすさ:女性でも活躍されている方は多数います。男性のが営業マンは多いで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:休暇制度は、ほぼ揃っていて産休育休は取りやすく恵まれた環境です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:人によっては働きやすかもです働きにくいていう方もいるかもしれま
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:産休、育休はとれます。ただ、人が少ないためとるのが心苦しいです
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性には優しい。育休や産休、時短勤務も当時は子が6年生になるま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境ななかった。営業マンにの比率は8割が男のイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:訪問営業という点で女性の方が訪問先の主人面談の際の窓口は広いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:事業所によっては女性が多く活躍している。ただ、もともと男性社員
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業開発部/ 次席課長

3.6
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:産休も有りますし、女性の営業も活躍しています。営業開発部で言え
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:女性だからといって甘やかされる事は無い。実力主義の為、結果を出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:現状営業に女性社員がいないためよくわからないが近年の情勢も加味
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:性別に関係なく実績を出せればその報酬が入ってくる。女性の管理職
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回答者: 男性/ 建築技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築課員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:営業開発部、建築技術部はやめたほうがいいです。仲介部(ホームメ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:男性の比率が営業は大きいですが、性別は関係ないかと思います。女
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回答者: 男性/ 営業開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:営業職というのもあり女性社員の比率としては10%ぐらいかと思う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいです。契約が取れやすいと支店長は言っていまし
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西事業ブロック

3.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:事務職は残業もほぼないため、家庭との両立が可能です。営業職は夜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

4.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。完全実力主義なので、男
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