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東建コーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東建コーポレーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4698件掲載中。ライトハウスは、東建コーポレーション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

3.8

口コミ投稿日：2022年09月06日

女性の働きやすさ:不動産営業ということもあり、気の強い女性でないと働いて行くのは

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回答者：男性/ 建設業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:お金を稼ぎたいと思う女性でしたら活躍できると思いますが、毎日数

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回答者：男性/ 建築営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:業務課や設計課といった非営業なら、女性が比較的多くいるので、働

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

女性の働きやすさ:過去には女性が働いていたということがありましたが、今は少なくな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

2.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:男性が多いため、女性は働きにくいと思う。ただ、女性でも結果を残

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回答者：男性/ 営業開発部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:性別関係なく働くことが出来るとおもう。どれだけお客さんに気にい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

1.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:年齢や性別関係なく、体力勝負の営業法を強要。女性登用に力を入れ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。全社的にも女性の方が受

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発営業部

2.8

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:女性の営業も活躍していた。基本的に営業は向き不向きがあるが性別

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 主任補佐

3.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

女性の働きやすさ:女性にとっては体力的にとても厳しいと感じる。ただ、私の担当課長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ:各部署、女性の採用に積極的になりつつ側面があり仲介部はもとより

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:産休、育休共に取得者は多く、復帰もスムーズに感じる。復帰後の看

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回答者：女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:上長によりけり。女性だからと特別扱いはされないので数字を作る事

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:仲介や事務等は女性が多い。引き継ぎがしっかりしていれば体調不良

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月26日

女性の働きやすさ:女性監督もいますが、一割もいないです。現場監督は女性にはかなり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:男女関係なく、結果が全て。契約取れなければ残れないし、男女関係

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職も存在します。毎日16:30に退勤する育児時短勤務

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築技術/ 次席課長

2.7

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:女性への隔たりは少ないと思います。頑張った人は大きな評価を、受

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回答者：男性/ 不動産営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月11日

女性の働きやすさ:営業所によっては女性の課長さんもいるので比較的男女関係なくはた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

女性の働きやすさ:この業界は営業スキルとコミュニケーションスキルが有れば、男女共

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

2.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

女性の働きやすさ:女性も男性と同じ扱いなので、働きやすい人と働きにくい人で分かれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月16日

女性の働きやすさ:女性でも支店長の方はいらっしゃたので成果さえ出せば若くても昇進

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:女性の管理者はまだまだ少ないが、産休や育休は比較的取りやすいよ

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:男女問わず活躍できる職場。実力主義の会社なので、活躍次第では昇

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業開発部

2.8

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:生理休暇をみんな利用しています。特に取得しにくいという空気はな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月09日

女性の働きやすさ:女性管理者は多いと思います。産休育休取得率は

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部/ 主任補

4.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:男女平等です。女性でも契約が取れれば男性と同じように評価されま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業開発部

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

女性の働きやすさ:管理職は少ない。実力主義での評価を望む女性

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:世間体を気にする社風なのでパワハラ、セクハラには対処が厳しいで

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回答者：女性/ 仲介管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 仲介管理/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。育休産休をとっている先輩社員もいまし

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので、頑張ると、関係なく、管理者にはなれます

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回答者：男性/ 営業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部

4.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:女性の役職比率は低いですが、最近増えてきている

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業開発部/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:女性もこの仕事に向いている方であれば，素晴らし

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回答者：男性/ 営業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:女性管理職も年々増えており、男女の差がなく

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回答者：男性/ 営業開発部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:同僚に女性は少ない。能力があれば、

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会社名	東建コーポレーション株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.token.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内２丁目１－３３東建本社丸の内ビル

従業員数	5683名
連結従業員数	6254名
設立年	1976年
資本金	4800百万円
代表者	左右田稔
決算月	4月
上場年	1997年
平均年収	627万円
平均年齢	39.9歳
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