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株式会社ヨシケイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
278万円180~350万円16

(平均年齢39.1歳)

回答者の平均年収278万円
回答者の年収範囲180~350万円
回答者数16

(平均年齢39.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
282万円
(平均年齢40.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢36.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
295万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳310万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヨシケイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:
最初の半年間は賞与なし。
入社から1年経った後に来る、2度目の賞与で基礎額に対し×0.3となります。
3度目×0.7に上がり、4度目×1.0になる為、入社後2年経過した段階で基礎額満額を頂けるようになります。3年目に突入した段階から初めて満額との認識です。

インセンティブ:
社長賞。
自身が担当している地域の中に、顧客100名以上かつ、1週間(平日5日間)の配達数400回を上回った状態を1ヶ月間キープ出来ると、社長から表彰されます。それ以外でのインセンティブは聞いた事がありません。

口コミ投稿日:2022年11月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:最初の半年間に賞与が1度来ますが、こちらは賞与なし。入社から1年経った2度
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり期待できない。賞与も少ない。ので特にモチベーションはない。
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:基本固定給で、配達しているセット数に応じて階層分けがされており、その階
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
給与水準:毎年の定期的な昇給はありません。賞与も最初のうちはとても少額です。給与
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
給与水準:営業は基本給プラス歩合給になります。がんばった分給料としてかえってきま
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
給与水準:やりがいがあり仕事自体に不満はないが、特に給料がいいとは思えません。給
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
給与水準:営業には歩合という特別な手当が付きますが、任された配達エリアの大きさに
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
給与水準:基本給以外に歩合手当がある。年数やセット数によってランクがあり、それを
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
給与水準:年令給はない。毎年必ず昇給するとは限らない。賞与は毎年2回必ずあるが、
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
評価制度:人事評価制度自体が難しく、自分をどう評価すればよいのか悩む。0か100
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
評価制度:営業なので数字で判断されるのは仕方ないが、そこ以外の評価がいまいちわか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あっても小学生が評価しているのかと思ってしまうような評価の仕方。つまり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日ゆったりしていて、人間関係もよく、残業もなく、上司にも恵まれていま
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株式会社ヨシケイの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

1.2
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金アリと謳っているが、実質なし。15年近く勤続しても月給ほども貰え
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3.0
東京都渋谷区道玄坂1丁目19-2SPLINEビル8F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:自分がいた時期は昇級前に大体の社員が辞めていたため不明。賞与... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市東区東桜1丁目4番13号アイ高岳ビル7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.8
神奈川県横浜市中区日本大通17番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:時給制でした。最低賃金よりちょっと多かったと思います。評価制... 続きを見る
2.6
神奈川県海老名市杉久保南1丁目2-1
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3.2
大阪府東大阪市渋川町3丁目9-25
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料はスーパーマーケットの中では高い方だと思う。賞与も先輩に... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:比較的事業スピードが遅く判断がゆっくりなので、ノンビリ仕事を... 続きを見る
2.7
福岡県福岡市東区松田1-5-7
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 店舗/ 係員
給与制度:昇給は年間の評価と職位による。頑張ればあがるが、上司とのコミ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目21-6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.4
東京都千代田区二番町8番地8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:時給なので特になし深夜は時給が上がる昇給制度もあるが微々たる... 続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1イオンタワー
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】されない... 続きを見る

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