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朝日放送グループホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。朝日放送グループホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。ライトハウスは、朝日放送グループホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 投資ビジネス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:
自らやりたいと思ったことに対して真摯に取り組んでいると、後押ししてくれる文化がある。また、自ら成長したいと望む社員を後押ししてくれる研修制度が充実している。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：社内の社員に対する教育制度はきちっとしてるようには思えない、社員の異

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月15日

教育・研修：制服なし、服装にたいして拘りがないみたい、ジーンズで出社しても文句言

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことをしてはいけない部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事が多いです。仕事量

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】すごく大きいと思います。コネ入社が多いためだと思

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】キャリアアップするには時間だけでなく、ある程

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司もあまりスキルがなかったので、あまり変

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：番組作成をするので、関わった番組が流れていたり、エンドロールに名前が載

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：たくさんの人と関わっていくので、コミュニケーション能力はとて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】実現はしませんでした。アイデアを出すだ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：様々な番組についたので、臨機応変さや、コミュニケーション能力は上がっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】全くないしかん

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：突然の異動を言い渡されるので、しっかりと土台作り

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：よくも悪くも、影響力が強いことがやりがいでもあり、責任でもあります。社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】派遣元が会社の都合で変わったことで今まで受

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：労働者派遣２６業務にあたるため、専門的知識が身につき自身の効率よく業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】チームで作り上げる達成感があり俳優タレント歌

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】日常生活では避けてしまう苦手なことも仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】周囲には定年後の方が多く、のんびりとぬる

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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教育・研修:立ち上げ期ということもあり、新人にとっては習得スキルがPJで... 続きを見る

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アクリーコンサルティング株式会社

3.3

東京都中央区晴海１丁目８番１２号晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ　7F

コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク

回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:業界未経験で、入社1か月目から1人で営業や候補者アポに行った... 続きを見る

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株式会社電通デジタル

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東京都港区東新橋１丁目８－１電通本社ビル内

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プラットフォーム/ メンバー

成長・キャリア開発:キャリアのロードマップのようなものはないので、自分で考えて行... 続きを見る

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ASMJapan株式会社

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東京都千代田区三番町7-16三番町ビル４Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:入社する前はずっとアパレルやサービス系の接客業ばかりをしてい... 続きを見る

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会社名	朝日放送グループホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://corp.asahi.co.jp/ja/index.html
所在地	大阪府大阪市福島区福島１丁目１－３０

従業員数	65名
連結従業員数	1167名
設立年	1951年
資本金	5299百万円
代表者	沖中進
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	1251万円
平均年齢	50.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:・研修制度について研修制度は比較的充実していると思います。入... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格や研修による手当は多少あるが、条件が厳しく使っている人は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / シニアアソシエイト働きがい:上流から下流まであらゆるプロジェクトがあるのでそれを通じて知... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:自分が意欲的に取り組めば、ゆくゆく独立するための支援もしても... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:転職含めキャリアの見え方や身につけられる知識は非常に優良なも... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(516件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ストラテジー事業部 / シニアコンサルタント成長・キャリア開発:たくさん働けるため、自身の成長にはかなりプラスになると思う。... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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