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三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを180件掲載中。ライトハウスは、三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
大企業系列グループに属しいるので、働き方に関して、非常にホワイト。休みもしっかりとれる。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
大企業系列グループに属しいるので、なにをするにもトップダウンにて、機動力に乏しので、もう少し、現場力を上げて欲しい。

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:人事評価のフィードバックがとても曖昧。何故この評価なのか等

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

1.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:転職者の集まりであるので、実際にはコミュニケーションが取れ

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回答者：男性/ 施設管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年01月18日

組織体制・コミュニケーション：職場では、業務上、幅広い年齢層の方が活躍しており、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない組織体制・コミュニケーション:上司と

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回答者：男性/ 施設管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション：入社時研修時に人事担当が「当社は社員にやさしい会社

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回答者：男性/ 設備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SCM

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

組織体制・コミュニケーション:総合職と設備員とで溝が大きいと思います。ただ世間話

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回答者：男性/ 設備職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月07日

企業カルチャー・社風:親会社ありき。組織体制・コミュニケーション:常に上を伺って

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月25日

組織体制・コミュニケーション：研修制度が充実していて、設備研修・マナー研修・防災

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オフィスマネジメント一部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:社風：親会社の右に倣え、中抜き屋さん。体質的には古い会社。

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設備管理

2.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:社風は、基本的にみんな優しい環境で風通しもそこそこいいと思

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:大阪に本社があり大半の管理物件は関西にあるので、関西色が強

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回答者：男性/ ビル管理業務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理二部

3.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりなかったと思う。風通しは比較的良かった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ららぽーとなど有名な施設を管理できると

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日

企業文化・社風・組織体制：全体的にこの会社は給料がかなり低いです。けれど仕事の質

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月13日

企業文化・社風・組織体制：私が入社した時の説明では、「三井は人を大切にする企業で

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：本社と現場との間にはとにかく隔たりがある。特に管理職の

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：同じ現場の仲間だと、一緒に過ごす時間が多いから自然と話

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回答者：男性/ 管理営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない会社だと思う。社内の社風として風通しは良

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：各グループに分かれているが、長に権限が集まり何をしても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：会社としては三井不動産のなを語っているので、安全に何事

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会社名	三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.mitsui-fw.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区本町４丁目４－２４住友生命本町第２ビル　２Ｆ

従業員数	756名
設立年	1963年
資本金	200百万円
代表者	浅井克哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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