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JR東日本ビルテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。JR東日本ビルテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを243件掲載中。ライトハウスは、JR東日本ビルテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い印象。

組織体制・コミュニケーション:
上司によるが話しやすい人が多い印象である。近年オフィスリニューアルも行われ組織間の交流も増えたように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
時短勤務やリモートワークなど個々の働きやすさを推進しており、以前よりも働きやすくなったと思う。

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもJR東日本という大企業の子会社。その中でもより

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風：会社の社風としてチャレンジすることをとても推奨しています。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月18日

組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制はそこまで悪いとは思わなかった。

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回答者：男性/ ビルマネジメント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:JRグループですので、天下りは常に有ります。何をしに来たか

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する制度はたくさんある。現場の風通しは良いとは言えない

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回答者：男性/ 鉄道職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

組織体制・コミュニケーション:部内によって異なると思うが、比較的には話しやすい環

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回答者：男性/ 役員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

ダイバーシティ・多様性:女性が増えてきてダイバーシティ環境は

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月31日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・多様性について、理解をより深めるためメン

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:トップダウンではないが、ボトムアップがしやすいとはいいがた

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】現場と本店の熱量にとても差があ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】福利厚生がしっかりしていて本店

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：円滑ならサポートも沢山貰えてスムーズな仕事運びができる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係も良く、お互いを気遣いながら、気持ち良く働き易

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：若手プロパーの人材が増えて来て、雰囲気は改善されつつあ

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