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回答者別の社員口コミ(日東電工株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 研究開発 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 その他
職種・部署・役職 研究開発
雇用形態 その他
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 900万円 0万円 600万円
年収 1500万円
月給(総額) 900万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:グローバルニッチトップ戦略のBtB事業の弱み:お客様の業界の動向に影
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:チャレンジする人を応援する会社。主体的に取り組むことを後押し
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:風通しのよい風土。意思決定はスピーディー。新入社員には職場
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:週休2日が徹底されており、ワークライフバランスは良好です。フ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金は確定拠出と従来型の併用です。住宅補助は若手のうちは、保有寮、借
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 900万円 0万円 600万円
年収 1500万円
月給(総額) 900万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:管理職は完全なジョブ型ではありませんが、基本的には職能型人事制度ではな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
働き方の満足点:リモートワークが制度化され、対面が必要な会議や打ち合わせは出社す
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
多様な働き方支援:副業については解禁の方向でトライアルは可能。リモートワークは制
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・仕事量:朝8時すぎに出社。管理職の場合は、会議、打ち合わせ、ミーティン
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しがよい、言いたいことを言っても、一旦受け
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 900万円 0万円 600万円
年収 1500万円
月給(総額) 900万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:一般社員は職掌によって基本的なレンジが決まっており、昇格することで給与
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生制度の満足点:財形貯蓄では拠出金に対して優遇金利が適用されます。持ち株会
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社理由:専門性のマッチングに加えて、商品化のスピード感、会社規模としては、大き
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
仕事の裁量権:2年目以降はかなり裁量権が与えられます。6-8年目で主任研究員とな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:課長というのはお誕生席に座ってるものだと思ってい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:産休、育休のシステムが整っており、働きやすい会社です。男性につ
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日東電工株式会社の回答者別口コミ (147人)

  • 生産管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年05月27日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年01月09日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年07月20日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年08月02日
  • 品質 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年04月23日
  • 研究 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年12月26日
  • 会計 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年08月28日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2019年07月19日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
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