口コミ投稿日:2024年01月13日
口コミ投稿日:2023年05月15日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部/ 平社員
3.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 女性/ 農産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産部/ スタッフ
2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 農産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 店舗販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 売り場責任者(チーフ)
3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配/ 三等級
1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ デリ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ 畜産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産/ なし
3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜部/ リーダー
2.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 女性/ フロントエンド/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 女性/ ゼネラル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般職
1.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜部/ 平社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 水産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 一般職
1.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリ
3.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 女性/ 食品部門/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ DDG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ デリカ/ 役職なし
3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 女性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 女性/ 見切りスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ デリカ/ 役職なし
3.3
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3.1
東京都中央区日本橋浜町2丁目39-2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
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3.3
愛知県一宮市大和町氏永字仲林140-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.7
愛知県小牧市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
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2.6
神奈川県横浜市神奈川区入江2丁目18ユニー大口ビル 202
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:商品の販売数を競うコンテストはやってましたが、あまり印象にあ...
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3.3
神奈川県大和市深見西2丁目6-28
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給が全然使えない。月の公休も満足に貰えない場合もある。何連...
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3.3
三重県鈴鹿市末広 東1−32
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は、隔週2日で月6日休みです。平日休みになるので病院など...
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3.0
愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目21-6
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なるため一概には言いきれないが、販売業にしては...
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3.3
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:勤務形態はアルバイトなので、代理のスタッフを探す必要はあるが...
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3.1
大阪府大阪市北区西天満3丁目13-20ASビル 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 飲食
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株式会社万代のカテゴリ別口コミ(1142件)
株式会社万代の回答者別口コミ(237人)
- 店舗従業員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年04月11日
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月01日
- 小売 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月07日
- 食品部門 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月05日
- 調理・加工 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社万代の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 店舗従業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
店舗勤務の場合、部門によって就労時間が異なります。生鮮部門だと早く、それ以外だとそこまでの早朝勤務はありません。
多様な働き方支援:
変形労働を導入している店舗も存在しますが、現場の人員が充実していないとなしえません。また現状では人員不足に悩まされているのでジタン勤務などは実施できますが、結局だれかに作業のしわ寄せが行きわたってしまいます。