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株式会社奥村組のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇もとりやすい多様な働き方支援:派遣社員はリモー
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:建築関係全般です。働きがい:人間関係は良好でした。組織力を感
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口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東証一部上場なので、福利厚生や給与の面ではとても満足である。また、人間
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
福利厚生:派遣社員の通勤手当は全額でるオフィス環境:駅から直結で便利、きれいなオ
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口コミ投稿日:2024年04月09日

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 2万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:能力に応じてに評価してくれる評価制度:能力に応じて適切
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:現場勤務だと、男性と同じ扱いになる。男女差別は無い。女性用トイ
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社内の雰囲気も業務も少々厳しさや強さを感
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:会社斡旋の資格講習は無い。事前の届出で資格講習の費用負担制度
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:業務は男性が中心で業務にもよるが女性は休暇
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 福島クリーン事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:女性が多かったので、女性が働きやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働き易い職
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり現場に配属されて、感じていることが人手不足な状況であることからひ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これまでの経験とこれから経験することが出来る仕事内容を踏まえ、妥当な給
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