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日産大阪販売株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
働きがい:
働きがいは職種によって異なる。営業であれば自動車販売だけでなく、様々なノルマがある。整備関係の職種は店によって個人目標があるところもあれば、皆で協力して頑張りましょうという雰囲気の店もある。どの職種でも数字に追われているので、それを楽しいと思えることが出来れば、働きがいを感じられることが出来ます。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:整備士側の話になりますが整備に関して多少なりとも成長はしてい
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回答者: 女性/ テクニカルアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス

2.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:研修などは、基本的に参加する意味がないものばかりです。実務経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:営業力をつけれるとは思うが、世間の会社で身につけれることは身
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:今は研修など月一くらいで行っているので学びやすい。資格手当も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありました。研修はたくさんありました。働きがい
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:様々な技術の講習を泊まり込みで行う研修もあります。ただ、当然
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格習得には熱心な会社働きがい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:研修はきちんと研修制度がありキャリアアップの為にいくつかの研
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス課

2.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:5000~15000円だったよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 営業課員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:相手のニーズを捉えることは学べたと思います。二度と営業をやり
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回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 茨木店/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:自分磨きに各種資格の教材など支援制度があり、挑戦したいことへ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
働きがい:やはりお客様からの信頼を獲得出来た時に働きがいを感じます。例えば1台新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月06日
働きがい:お客様とのつながりが深いので、そこはやりがいを感じる。目標を達成した時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:若手への研修はしっかりしてます。働きがい:個人のモチベーショ
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回答者: 男性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:人と話すことが苦手でも、話さなければならない状況に無理矢理身
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月28日
成長・キャリア開発:対人への電話など対応は勿論慣れる。働きがい:働きがいはない。
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回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:提案したお客様が車を購入していただいた時は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月20日
働きがい:色々な方とコミュニケーションが取れる。その分視野も考え方も広がるのはい
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回答者: 男性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得を率先して後押ししてくれます。これも、店舗にもよりま
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回答者: 女性/ 整備士TS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ TS

2.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:車の知識はどの部署でもつく!働きがい:お客様に感謝される時は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:環境と運とかに左右される引継ぎのタイミングが大事働きがい:車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:365日24時間電話が来る為、対応に困る。電話に出ないと文句を言われる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】店長が休みで珍しく早く帰れたとき。店長が飲み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月15日
働きがい:お客様に「ありがとう」と言われた時は嬉しいが、それをかき消すほどに謝る
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:新人時代に耐え忍んだ人が出世する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:数字が全てなので、今月できる数字を報告しなければならないのだが、どんな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:営業の資格手当はとくにありません、メーカー研修はありますが会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
働きがい:その気が無いお客様と話しして、乗り替える気になって乗り代えて頂いた時や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:お客様との付き合いを通じて仕事面、プライベート含めて、幅広い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:入社当時はそれなりに研修はありましたがそれ以降はちょろちょろとありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:お客様のとのやりとりで新しい提案も多く知識や経験はかなりつめ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
働きがい:営業としてのスキルアップは出来たと思います。特にお客様から貴方から購入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修は比較的充実はしているものの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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