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スミセイ情報システム株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:平均程度のIT企業だと言える。昇給幅は決して大きくはないが、生活に困る
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:落ち着いた真面目な社風。癖のある人も居なくはないが、話が通
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:業務量を調整できれば有給など問題なく取ることができる。規定の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:この会社にいても成長はできない。社内システムに関する知識がつ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:決められた時間になるとパソコンが自動でシャットダウンしたり、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれないが有給の取得は自由にとれる。さらに夏休
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から作ろうとすればある。1年に何度かチャ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 22万円 0万円 40万円
年収 288万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数によって徐々に年功序列で上がり、一定の役職と年数を超えると差
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SL本部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:親会社から要件を引き出し、自身で単体テストまで実施するので、
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の経験はない。部署によるが、有給も取りやすいと思う。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SL本部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:若手のうちは年功序列で昇給するが、昇給額は少ない。賞与は同業他社と比較
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回答者: 男性/ sier/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 41万円 12万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同業他社と比べると年収はいいほうであるが、住友生命からの出向者には絶対
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:時期、部署によっては恒常的に残業が多いが、休日はしっかりカレ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 7万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若手対象の住宅手当が手厚い。実家等から1時間半以上かかる場合に支給され
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SL本部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:とにかく保守的。SIerである以上は仕方がないが、新しい技
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回答者: 男性/ sier/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:資格手当はありますが、その資格を活かせる仕事がある部署が限ら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列。頑張っても上がらないし、頑張らなくても下がらない。同業他社と
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:スライド勤務が可能である。繁忙期以外であれば有休は取りやすい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
508万円 31万円 8万円 127万円
年収 508万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 127万円
給与制度:昇給は一定年次までは年功序列。賞与は他業界と比較しても比較的に多い印象
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:情報処理試験に関しては取得すると全社で定められた奨励金が出る
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回答者: 男性/ sier/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって全く違いますが、親会社から驚かれるくらい残業時間
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
福利厚生:住宅手当が手厚く、通勤時間に1時間半以上かかるのであれば、大阪勤務だと
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:新人若手には住宅補助や資格取得奨励など手厚い。中堅層はそれが一気になく
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:住宅補助は充実しているため一人暮らしでも家賃の支払いに困ることはない。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代、家賃補助を加えると年収はそこそこ良い。ただ残業代がないとそこま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SL本部

2.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:実家から会社へ通えない若手には住宅手当が出る。自己負担額は一万円以外な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 22万円 0万円 40万円
年収 288万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年1回の評価がある。年代によって評価の重み付けが変動しているよう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではあるが、なかなか忙しい。勿論部署にもよるが
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回答者: 回答なし/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あります。休暇は希望通り取得できます。忙し時期
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列で上がっていく傾向にある。特に一定の年次までは差が開か
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 8万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績にによって一時金がもらえる。一時金以外は4ヶ月分程度。若手のうちか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスについては、申し分ないくらい徹底され
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:住友生命の子会社である安定性。住友生命が存続する限り、仕事は必ずある
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回答者: 女性/ 社内システム開発・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:休みはとりたいときにとれる。午前休や午後休など、半休も自由に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:年功序列。親会社役員部長グループ長チーフの意見を通す必要が
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