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ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福知山支店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:新卒で入社した場合1年目は必ず支店配属となり2tトラックや箱バ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:30代の女性はほとんどいません。新卒3,4年目で辞めています(
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回答者: 女性/ フィールド営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:営業は残業が当たり前でエリアによっては運転や少し荷物を運んだり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:営業に関して男女の違いなどは感じないが、個人商店なような仕事の
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 業務用東日本営業ほんふ/ 支店長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性でも管理職
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性が増え、フォローする体制が整ってきた
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性の割合は少ない 肉体業務が多いため採用人数は女性割合を増や
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回答者: 男性/ ルート、フィールド営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支店/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:最近は本社企画職に配属されることが多くなるので現場で配達するよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月25日
女性の働きやすさ:女性でもある程度地位のある役職に就いている人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:採用としては新卒で半々くらいの割合で採用されており幅広く活躍し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:女性は男性と比べて得意先を持つ件数も低いから実労働的に働きにく
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:男性でもかなりの重労働なので、体力的に女性ではかなり厳しいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:本社務めができれば、続けられると思うがそれ以外は結婚したら辞め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業推進/ 一般

1.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:転勤や配属先に関しては女性がすごく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:ルート営業は体力勝負。偏屈な客が多いルートに回った女性社員はい
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回答者: 男性/ ルートセール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:女性の採用が年々増えているが、地方に配属されると配送しなくては
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得することが可能であるため、女性のライフプランを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:肉体労働ですので、女性には特にきつい仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
女性の働きやすさ:基本地方は自分達で商品を配送しながら営業もするので、無理があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:女性も配送がある人はかなりきついと思います。冷凍庫冷蔵庫から商
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:冷凍庫のピッキングは、男性もであるが、女性には本当にきついし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:女性営業を増やしていることもあり、支店に女性がいる現場もある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:やはり、ルート営業の配送はきついと思う。お客様も、女性の営業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:支店に1人の女性の支店もあり、支店によっては環境が違うのが現状
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:支店は男社会のため、先輩方に優しくしていただける。食品を扱うの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の働きやすさ:食材を取り扱うため、食の知識、メニュー提案力がつく。食べること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:未婚の女性もいたし、他支店にも多く同様の女性もおり、女性の仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:食品会社のため、営業であっても女性はプラスに捉えられることが多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:自分が所属していた時は、女性採用も多くて、新入社員として営業に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の営業は結構いました。ただ、取り扱い商品は重い食材も多いの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性は何かと優遇される為、働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:10年以上前の話ですが、当時は就業していた営業所には女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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