回答者： 男性/ 空調サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本、昇進は勤続年数で社内技術水準を超えていれば早く昇進する場合もあり、逆に技術水準が満たない場合は昇進見送りになる場合があります。
勤続十年以上経ちますが、昇給は毎年行われ、賞与に関しては業績に応じて変動ありますが年2回の支給があります。
住宅手当、通勤手当等も充実しており年一回のレクリエーション費8000円の使用も可能です。
基本、昇進は勤続年数で社内技術水準を超えていれば早く昇進する場合もあり、逆に技術水準が満たない場合は昇進見送りになる場合があります。
勤続十年以上経ちますが、昇給は毎年行われ、賞与に関しては業績に応じて変動ありますが年2回の支給があります。
住宅手当、通勤手当等も充実しており年一回のレクリエーション費8000円の使用も可能です。