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山陽特殊製鋼株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:上から下まで一貫とした仲間意識。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:寮、通勤手当、退職金、その他健康診断やリゾートホテルと契約しているため
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:交代勤務であり体はしんどいが年間休日は多い。有休もとりやすく
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性の現場職の方もおられ鉄鋼業なので体力的には女性には厳しいと
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:月の目標を達成し
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:新規事業、商品開発事業の弱み:商品パタ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:年功序列の
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅補助はなく、社宅もない。男性の独身寮のみあ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年少しずつ昇給されるので給料は徐々に上がっていくと思う。ボーナスは業
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
勤務時間・休日休暇:交代勤務は勤務時間はしっかりしていて残業も15分単位でつけて
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇が充実しているので子育てしながら働いている女性が
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって業務内容が大きく変わるが、配属希望は
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
事業の強み:国内で唯一シームレス鋼管
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