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山陽特殊製鋼株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:
育児休暇もあるため女性を働きやすい環境といいます。ただし1部の部署では昇格が遅い傾向にあるため、まだ男性の方が優遇されている風潮が残っています。女性の方でも役職を与えられることもありますが、実際にトップに近づけば近づくほど男性の割合が増えており女性は滅多にいません

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合はまだまだ少ないと思うが、女性のライフステージ
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っており、産休や育休が取得しやすい。子供がいても働
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回答者: 男性/ 鉄鋼/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:部署による。文系職の場合、休暇も取りやすいと思うが、理系職の場
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性管理職がいないことはないが、男
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製鋼/ 担当格

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:産休制度は充実しているとおもいますが、いい顔されない部署もある
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:女性の現場職の方もおられ鉄鋼業なので体力的には女性には厳しいと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:優遇されすぎていてものすごく働きやすい。その分男性が仕事してい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:女性の方が住環境で優
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産部門/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:結婚による離職は少
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇が充実しているので子育てしながら働いている女性が
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女性の活躍・女性管理職:業界的な傾向からか女性が少ないため、周り見渡すと男性ばかり。... 続きを見る
3.2
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愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22
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回答者: 女性/ 営推事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休をとって復帰している女性が多いため、働きやすいのだ... 続きを見る
2.6
岐阜県加茂郡富加町
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は皆無。産休や育休はとりやすい。... 続きを見る
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