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山陽特殊製鋼株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はボーナスに左右され、今後は業界的に下がる方向に進むでしょう。電気
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月05日
会社の安定性:今の所は需要はある程度確保しているが、今後は電気自動車になればガソ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい。多様な働き方支援:リモートワークは要件を満
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月07日
福利厚生:有給休暇に加えて誕生日休暇なのどのユニークな制度がある。勤続年数に応じ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:一部部署を除いて基本的に他には活かせない。働きがい:基本的に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月10日
教育・研修:新入社員教育は意味がない。たいした研修もない。すべてにおいて実力主義
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月07日
勤務時間・休日休暇:休日とは名ばかりで、休日出勤を強要されることも多い。管理職は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月10日
福利厚生:地場産業の中では会社が大きい。まず、転勤がない。寮や社宅を完備している
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
入社理由・入社後の印象:まず、声が大きい物は必ず出世する事が会社をダメにしている
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理職の割合はまだまだ少ないと思うが、女性のライフステージ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得は半強制でさせられる一回で受かる様に一回分のみ費用は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年03月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の申請しても、理由によっては却下される。休暇を取得す
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:営業は専門的なのであまり他の職で活かせないと思う。働きがい:
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較すると支給額は多いが、時給換算するとアルバイト並みの給与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】部署によりますが、多いと感じます。鉄の製造工程の進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】とても風通しのよい会社だと思います。定期的に部署
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:福利厚生が整っており、産休や育休が取得しやすい。子供がいても働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外勤務や海外出張を期待していたが、行ける人数は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
企業文化・社風・組織体制:役員が責任を取らない。会社の方針に常に一貫性がなく、そ
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回答者: 男性/ 鉄鋼/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:部署による。文系職の場合、休暇も取りやすいと思うが、理系職の場
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:月の目標を達成し
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:新規事業、商品開発事業の弱み:商品パタ
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:年功序列の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】課題は山積みなので、真摯に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:建前上は相対評価制度だか、実際はガチガチの年功序列のためある程度までは
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製鋼/ 担当格

2.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:年々従業員が減るに対して、新卒入社がすぐ辞めてし
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:優遇されすぎていてものすごく働きやすい。その分男性が仕事してい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
入社理由・入社後の印象:地元の企業だった事とニッチな分野では有名であった事。また
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回答者: 男性/ 鉄鋼/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:寮があり、光熱費、水道代込みで月々1万円で住める。ただし、結婚してから
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
企業文化・社風・組織体制:田舎に本社がある会社なので、のんびりした感じは全社的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自身の置かれてる環境(正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしにくい環境
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:通常の職掌において、中間管理職以下は、権限のわりに責任と義務を負担させ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月29日
オフィス環境:事務所は一応、大手らしくキレイな環境で女性の一般事務職も働き易いと
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