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山陽特殊製鋼株式会社のカテゴリ別口コミ（155件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(45件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(24件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(21件)

山陽特殊製鋼株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円260~1050万円39人

（平均年齢29.7歳）

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲260~1050万円
回答者数39人

（平均年齢29.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		690万円
（平均年齢36.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		372万円
（平均年齢27.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		567万円
（平均年齢32.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		450万円
（平均年齢25.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		494万円
（平均年齢29.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		442万円
（平均年齢27.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

山陽特殊製鋼株式会社の回答者別口コミ（31件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月26日
  • 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年03月22日
  • 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.5 最新の回答：2024年03月01日
  • 運搬 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年02月23日
  • 製鋼 / 一般 / 鉄鋼 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年02月08日
回答者一覧を見る（31件）

山陽特殊製鋼株式会社の職種別口コミ（155件）

営業系（11件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（46件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（40件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（30件）
（公務員、団体職員 他）
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山陽特殊製鋼株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2024年03月01日
福利厚生:
福利厚生に関しては充実していると思う。
会社で提携している会員制リゾート施設に宿泊できたり出来たり、
色々な物を購入しても、年間で貰えるポイントで還元してもらえたりするのでとても満足していた。
退職金に関しては凄く少ない。
退職金を当てにせず、月々で地道に貯蓄をするなり、投資をするなりで貯めたり増やしたりしている方が確実に良い。

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山陽特殊製鋼株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によって大きく異なると思う。事務系の職種では比較的休みも取りやすく、残業も少ない部署が多いと感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは制度としてはあるが、実態としてはあまり浸透していないように感じる。実際、ほとんどの社員が毎日出社しており、特別な事情がない限り、リモートワークは選択し辛い雰囲気がある。
また、フレックス制度については各自の都合に合わせて柔軟に活用されているように思う。時間休を取らずとも出勤時間を遅くしたり、退勤時間を早めたりと調整できることはかなりありがたいと感じる。

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山陽特殊製鋼株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 鉄鋼/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月16日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい方だと思う。ただ古い会社な分、最近の考え方が通じない人も多くいる。中堅層が多く退職してしまっているので、係長が少なく、直接課長とやり取りすることが多い。

ダイバーシティ・多様性:
男の人が多く、男社会というイメージが強い。特に現場で働く女性の早期退職率は高いと思う。

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山陽特殊製鋼株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 研究開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日：2022年07月05日
女性の働きやすさ:
育児休暇もあるため女性を働きやすい環境といいます。ただし1部の部署では昇格が遅い傾向にあるため、まだ男性の方が優遇されている風潮が残っています。女性の方でも役職を与えられることもありますが、実際にトップに近づけば近づくほど男性の割合が増えており女性は滅多にいません

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山陽特殊製鋼株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月16日

回答者： 男性/ 鉄鋼/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年08月16日
成長・キャリア開発:
マネジメントスキルや考え方など人間性の部分の研修が多く充実している反面、専門的な知識を学べる研修がない。

働きがい:
自分の成果が数字で見れる。コストダウン業務であったり、品質改善であったり、全て数字で現れるので、低減出来ると嬉しい。

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山陽特殊製鋼株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月14日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外勤務や海外出張を期待していたが、行ける人数は少ない。
特殊鋼という商材を理解するのは難しい。

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山陽特殊製鋼株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月07日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月07日
事業の強み:
自社製品の品質には拘っており、業界でも１，２を争う品質水準ではある。

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山陽特殊製鋼株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
給料面は安定はしていますが、中々昇給のタイミングがありません。
新卒で入社してから毎年少しずつは給料が上がりますが、大きく上がるのは、6〜8年目になります。
賞与に関しては、前年の売り上げが大きく影響し、変動が激しいですが、多いときは、他企業よりも多く貰えると思います。

評価制度:
昇進、昇格について、あまりハードルは高くなく、年功序列といった感じです。だいたいの人が決まった年次になると昇格しています。

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