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カバヤ食品株式会社の成長・働きがいの口コミページです。カバヤ食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。ライトハウスは、カバヤ食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:
若手のうちからかなり多くの実践経験を積める。一方で若手に回すしかないくらい人手が足りない状況とも取れる。若いうちからのスキルアップを求める方には絶好の環境だと思う。

働きがい:
自分で作った商品が発売されることには、目に見える達成感がある。

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回答者：男性/ マーケティング業務戦略本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:この企業の営業がそれなりの成績でできるならば、かなりのスキル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:営業研修、ロープレ等かなり頻繁にやっている。働きがい:人によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:若いころから大きい得意先を持たされる為、成長はしやすい。ただ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:研修はかなり豊富になってきている。資格は制度としはある働きが

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:資格試験については会社負担で試験を受けさせてくれる。もちろん

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:部署によるが本社勤務ならばマーケティングなど働きがいがあると

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:中小企業なので、業務が幅広く経験できることは多いと思う。働き

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月14日

成長・キャリア開発:成長やキャリア開発は人によりけりだと思うが特に近年は若い人で

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:研修、座学なども開かれてます。働きがい:頑張れば社内の人たち

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回答者：男性/ 食品製造業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月22日

成長・キャリア開発:所謂製造職についた社員については何も成長できません。強いて言

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】50代以上の名物社員たちは、息子・娘のように温

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】30代40代社員がいない。営業のメインどころ担

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 管理職

3.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:研修も普通にあるし、基本的なことは仕組み化されている。働きが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月15日

教育・研修：年に２回通信教育を受講する機会がある。内容は自分の仕事のスキ

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回答者：男性/ 開発系/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 管理職

3.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:仕組みは色々しっかりしているので、働けば能力は付くと思う働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月12日

働きがい：やりがいは他のメーカー同様に、自分の会社の商品が消費者に届くこと。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年12月05日

働きがい：組織が大幅に変わり、トップがベンチャー思考になっている。チャンスは与え

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業務上必要なことはきちんと教えてくれます。部署によるかもしれませんが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】オーナー会社の老舗企業でいま40代の三代目社長が改革

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】部署によって異なるが、企画系であれは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】新卒として、社会の仕組みを勉強する意味で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】あまり厳しいと感じたことはないが、やはり多くの仕入先、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:やりがいはありました。でも人によると思います。働きがい:お客

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会社名	カバヤ食品株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.kabaya.co.jp
所在地	岡山県岡山市北区

従業員数	750名
設立年	1946年
資本金	100百万円
代表者	野津基弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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