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株式会社琉球銀行の福利厚生・オフィス環境
3.5
142件株式会社琉球銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社琉球銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社琉球銀行への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月12日
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 女性/ 窓口/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ リテール
2.5
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年07月23日
回答者： 男性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年11月08日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 女性/ フルフラット窓口/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ 事業性営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 男性/ 行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年06月13日
回答者： 男性/ 本部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2020年01月26日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月26日
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 回答なし/ 貸付/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年08月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年12月14日
回答者： 男性/ 窓口対応/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
回答者： 男性/ 貸付窓口/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
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2.8
福井県福井市順化１−６−９
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2.8
福島県福島市万世町２−５
金融・保険・銀行
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:長期休暇制度が2つあり、一つが休日含め７～9日、もう一つが休...
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3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前３−１−１
金融・保険・銀行
2.8
茨城県つくば市竹園１−７
金融・保険・銀行
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業店
福利厚生:休日や手当等は一般的な会社と比較しても普通以上はあると感じる...
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3.0
秋田県秋田市中通３−１−４１
金融・保険・銀行
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:有給休暇の取得が難しかった。
連続休暇、短期休暇は取得しても... 続きを見る
連続休暇、短期休暇は取得しても... 続きを見る
3.0
群馬県前橋市元総社町１９４
金融・保険・銀行
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
オフィス環境:比較的に古い支店が多かったが、近年では支店の統合が増えたこと...
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2.7
長崎県長崎市栄町３−１４
金融・保険・銀行
3.3
大阪府大阪市中央区備後町２丁目２－１
金融・保険・銀行
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:あまり社員間でのトラブルが見られず、整然と業務が進んでいたよ...
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3.2
滋賀県大津市浜町１−３８
金融・保険・銀行
3.0
山梨県甲府市丸の内１−２０−８
金融・保険・銀行
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株式会社琉球銀行の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 個人融資、加盟店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
県内の大手企業である割には、手当はそこまで充実していないように感じた。
一人暮らし向けの住宅補助などをさらに充実させる必要があると感じた。あるいはそれが厳しいのであればベースの給与をアップさせるなど、対策が必要に思える。初めの3年間は給与アップが見込めず、もしその歳で結婚、出産などのライブイベントがあった際には金銭的にかなり厳しくなると思う。
オフィス環境:
本社については設備が充実しているように感じる。また各支店についてもきれいになって来ており、環境としては整いつつあるかと思う。ただ、そのようなところに投資をするのも大切だと思うが、
より従業員の福利厚生や報酬に還元する方が働く側としてはありがたいのではないかと思う。今後の参考にしてほしい。