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ヤマハモーターエレクトロニクス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、残業時間が多い部署だと10時を越えたりすることがあるので大変。また朝が早いため夜遅くになるとほぼ家で休めないということが多々ある。しかしフレックス制度があるので朝ゆっくり出社することもできるる。フレックスはわりと取りやすい雰囲気。
また有給休暇も特に申請などする必要もなく、理由も聞かれないので非常に取りやすい。ただ自分で業務調整する必要がある。

多様な働き方支援:
コロナ禍になってからリモートワークが増えたが、一時だけであとはフル出社している。リモートワークでも成り立つ部署はリモートしているひとも多くいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:ヤマハ発動機グループのため、積極的な拡販活動をしなくても仕事が来るグ
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回答者: 男性/ オートバイ用のマグネトウの開発・設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:親会社に依存する感じです。組織体制・コミュニケーション:個
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回答者: 男性/ オートバイ用のマグネトウの開発・設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:親会社の講義や外部セミナーなど手を上げれば積極的に参加させて
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:親会社に準拠した形での、給与形態となっており、安定している。若手社員の
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回答者: 男性/ オートバイ用のマグネトウの開発・設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
事業の強み:親会社から仕事が安定して回ってくる。事業の弱み:親会社から仕事が安定
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回答者: 男性/ オートバイ用のマグネトウの開発・設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休めるし、長期連休も年3回それぞれ9日程あるため非
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦するチャンスは非常に多いと感じる。比較的意識の高
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 4万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ボーナスは安定して貰える、昇給もしっかりする為良い。同業他社に比べて大
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修制度は非常に充実している。働きがい:手を上げればフォロー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:休みは自由にとれ、半休も当日連絡でOKまた9日間の長期休暇が
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:割と若手に仕事を任せる雰囲気のため、成長意欲のある人にとって
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回答者: 男性/ オートバイ用のマグネトウの開発・設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的には基本給、ボーナス、手当、全て良い方だと思います。(親会社と比
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:住宅手当が手厚い。実家が遠く一人暮らしになる人は、家賃の8割で上限4万
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回答者: 男性/ オートバイ用のマグネトウの開発・設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
福利厚生:退職金は少ないと思います。がそれ以外は総じて悪いと思ったことはありませ
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回答者: 男性/ オートバイ用のマグネトウの開発・設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計ノウハウ・専用の計算方法などハイレベルな知識
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性社員であっても、特に差別なく昇進していっている。休暇に関し
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:一般的な福利厚生は備わっている。オフィス環境:田舎にはあるが、共有スペ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:育休を取っている方が多く、戻ってきてからも問題なく働けているイ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本は定時内で仕事が終わるよう、業務量が調整されていると思う
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:産休や育休をとりやすい環境であったり、時短勤務をする方も多いの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:トレーニー制度もあり、アジアを中心に海外工場へ1年間駐在が可
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと感じる。ただバリバリに働く人は少なく女性
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい人とそうでない人、また部署の差は多いと感じ
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回答者: 男性/ オートバイ用のマグネトウの開発・設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:働きにくそうな雰囲気は感じたことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:新興国にたいして、モビリティをつうじてインフラ整備担っていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:オフィス内は金曜日に簡単に清掃。あとは清掃員がいるので比較的綺麗。
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