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東洋アルミニウム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東洋アルミニウム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを104件掲載中。ライトハウスは、東洋アルミニウム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械操作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

働きがい:働きがいは特にない、まぁ見出せていないだけかとも思うが。これから先別の

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回答者：男性/ 機会オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月12日

働きがい:大企業である為、一人一人の役割がかなりしっかりしている。その為、異業種

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流

3.9

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:ステップアップの為の研修制度あり通信教育希望の場合補助

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】利益が出る体質になってきたのが最近

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。専門的な知識が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】基本的にはOJTで学ぶ。自分

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】勤務地や部署によって雰囲気は全然違っていたが、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】品質的な不具合の現象をよく調査し、ど

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】品質改善テストを通じて、様々なことを勉強

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディアを募集して、上

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】昇給の金額が他の企業より少ないと思わ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】すべての職場を一定期間で順番に回って、一通りの

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】個人の能力を評価して、出世できるかは上司

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】グループ会社で同様の仕事内容の会社があり、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】品質改善には具体的な数値目標を定めて、そ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】周りの仲間と一緒に改善活動を実施している

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】問題に対して、いろいろ解決案を出せる人

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】自分の失敗を上司がフォローしてくれる。次

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成長・キャリア開発:商品についての勉強会や工場のこともよくわからないまましごとを... 続きを見る

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静岡県榛原郡吉田町

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.1

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格習得の際の支援は手厚いと思う。働きがい:若い内から裁量の... 続きを見る

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4.0

東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 13階

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:配属後にすぐに教育計画に沿ったOJTがスタートするが、配属先... 続きを見る

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NOK株式会社

3.2

東京都港区芝大門１丁目１２－１５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

成長・キャリア開発:通信制度や色々なセミナーを受講できるただ、個人のやる気が重要... 続きを見る

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アイエスケー株式会社

3.6

大阪府大阪市西区土佐堀１丁目４－１１金鳥土佐堀ビル　２Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:前職では、単に機械だけを操作する単純作業でしたが、今は素材加... 続きを見る

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ネミー株式会社

2.9

東京都目黒区大橋２丁目２４－３中村ビル　７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

成長・キャリア開発:若手であっても責任ある仕事を任せてもらえるため、年齢役職関係... 続きを見る

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甲南ブランキングサービス株式会社

0.0

兵庫県神戸市東灘区

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ズバリ忍耐力。社員のケツ拭き、仕事全般的... 続きを見る

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会社名	東洋アルミニウム株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.toyal.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目６－８御堂筋ダイワビル

従業員数	1494名
設立年	1999年
資本金	8000百万円
代表者	楠本薫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(581件)
4		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1839件)
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社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:自分で試行錯誤して製品を作れるのは楽しい。企画から製品化まで... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:身近に触れるもの... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は申請すればすぐに会社負担で取らせて貰えたし、そのあたり... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:多くの自動車メーカーで製品が使用されているため働きがいを感じ... (続きを見る)

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