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株式会社エム・ケイ・ソフトサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月05日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
基本給は低い。住宅手当は3年目まで3万円分出るが、以降年次が上がるごとに減っていく。
賞与は出るが多くはない。
資格取得時の報酬金は他の企業と比べて多いと思われる。

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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与や各種手当のベースとなる基本給が低い。手当が豊富なため、トータルし
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口コミ投稿日：2018年06月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業手当、時間外労働（休日・深夜）手当は、ベースとなる給与に対して割増
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料は高くない。しかしそれを上が正しく認識していないため、中々上がらな
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】わかりやすい年功序列タイプ。頑張って成果を出しても周
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口コミ投稿日：2018年12月10日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：完全に年功序列主義なため、やっていることが高度なことでも役職は低いまま
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】特別低い訳ではないが、基本給が高くないの
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口コミ投稿日：2019年05月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年05月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：あまり年収は高くない。周りから評価されていても年収が特別増えるわけでも
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