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株式会社メイテックフィルダーズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
企業文化・社風・組織体制:研修以外ではほとんど集まる機会はない。同じ派遣先に行っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:年始に有給の計画取得で2日程消えます。また、休日に自主的に拠
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:一週間程度しか自社に居なかったため、詳細は分かりません。研修施設は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格を取るための勉強会などが多く行われていました。手当も付き
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:やはり男性比率のほうが高いのでそういうものだと思っていれば良い
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回答者: 男性/ EL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって勤務時間や休日は変わるが会社としては休みは十分
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
ダイバーシティ・多様性:性別人種関係なく働ける。現に色々な国籍の方々が勤務されて
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回答者: 男性/ 電気技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都営業所

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:客先を自分で決めることがほとんどできず困ることは多いと思い
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが、女性だから働きやすいとかはない。生理休暇は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:派遣先によっては、そこの正社員と変わらない立場で仕事を任せてもらえる。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力による評価がされにくいので、いくらレートが上がろうが給与には反映さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】派遣だったのでなかなか相談はしにくい環
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:エンジニアに管理職は無い。内勤、営業に関しては管理職があるっぽ
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回答者: 回答なし/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修や教育などは思っていた以上に充実していなかっ
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性だからといって何か左右されることはない。産休育休も取りやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 立川営業所

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性エンジニアは少ないが存在する。特に、男女で差はないように思
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月22日
事業の弱み:こういった人材派遣会社はたくさんあるため他者との違いは感じられなかっ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:女子高生社員も多く在籍していますので働きやすいのではないでしょ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【他部署との関わり】いろんな部署と関わります。派遣先によります。私は後
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できるが、その為には自主的に動かなけ
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給はなかなか見込めない。ボーナスは格段に上がる
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:普通だと思います。ベネフィットステーションは役に立
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が4、5ヶ月分と多いが残業も評価に入る為残業をしないと賞与は少ない
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回答者: 男性/ 派遣業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋営業所/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先の業務によります。良くも悪くも運次第のところがあります
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所所属/ エンジニア

2.7
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修など自発的に勉強していける環境は整っている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:女性の方もいるが、決して多くない。CH分野
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローションがうまくいってる人が少なく感じた
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業所/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:男女による格差は一切ない、産休取得後付記されている方も一定数い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:協定をしっかり守っているのでサビ残はありません。ほぼ残業に比例してボー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:事前資料の内容と就業後の業務内容が大きく異るという企業もいるため、運な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:有名企業で働くことが可能なので新しい製品にも携わることができるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
社内制度:福利厚生は良い方だと思います。住宅手当、傷病手当等、それなりではありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
オフィス環境:派遣先が著名な企業であることが多いので、良い客先を引けば良い環境で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前身のジャパンアウトソーシング時代ですが、プロジェクト先が残業できなか
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回答者: 男性/ 装置の調整/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:役割成果給というお客様からの評価、上司からの評価を元に
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