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株式会社村田製作所のすべての口コミ

回答者: 男性/ エンジア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:借上寮だと綺麗で住みやすい所になります古い寮になると絶望的に狭く、借上
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
企業カルチャー・社風:堅実で真面目。冒険しない。既に大企業になっており組織体制も
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当に関しては、ポイント制度がある。年10000円。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:住宅手当を始めとして福利厚生は手厚い。基本給が特別高いわけではないが、
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日は、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇などあ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新商品事業化推進部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:技術力については努力を惜しまない。「世界で初めて」に弱い。
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが有給はかなりとりやすい。一般職だと残業も
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は一般的には良い方だと思う。昇給は年1回。賞与は年2回ある。賞与は
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:一般職は休みも取りやすい環境であったが、周囲の総合職はギリギ
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は1年あたりで基本的に5ヶ月分ほど貰えていた(当時)。基本給に依存
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 2万円 154万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 154万円
給与制度:昇給は大手の平均で、学部卒の場合30で600万、35で800〜900万
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:電子部品を扱っている最大手である以上、この先も生き残り続けるだろうな
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回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間は場所によってまちまち。有給休暇は非常に取りやすい環
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンデンサ事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:自由で挑戦しやすい風土とりあえずやってみようという空気があ
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回答者: 男性/ 製造・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:とにかく真面目。論理的な人は多いが突飛なイノベーションは少
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:年配の方々の中にはまだまだ古い考えの方々もいました。最近は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は大きく異なる。不採算部門では残業時間が
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。組織が分断されていて、自身が所
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回答者: 男性/ 工場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:寮などは最低限整っている、あまり活用はしていないが、様々な福利厚生があ
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口コミ投稿日:2022年11月23日

回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 40000万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 40000万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ちゃんと覚えていませんが、年に1回実績について評価を受ける機会があった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:電子部品で築いた地位はあと10年は揺るがないと感じる。その後は分から
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:一般職は部署にもよるが残業がそれほどない。逆に総合職の人は遅
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アシスタントは大きな昇給機会はほとんどない。ボーナスは年最低100万は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、若手でも挑戦する機会を与えられる。組織体制・
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:40代くらいの人が多かったので、昔ながらの会社というイメー
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 10万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 300万円
給与制度:毎年の昇給幅は前期の個人業績によって決まる。平均的な業績であれば、ある
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回答者: 男性/ 経営戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業については部署にもよるが大凡の部署では残業は少なくワーク
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはホワイト企業の噂通りではあった。しかし
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 38万円 6万円 230万円
年収 680万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 230万円
給与制度:昇格試験に受かれば、基本給が大きく上がる。大卒総合職の場合、27〜28
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に影響する評価基準が相対評価になります。課内に実力のある方ばかりに
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:コンデンサの市場競争力事業の弱み:コンデンサ以外の新たな稼ぎ頭の創出
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:有給がとりやすく、年末年始等のまとまった休みもありました。残
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:個人的には、転職済みですが前職たちと比較すると業務の密度が高
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:朝礼時毎日社是を唱和している。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業績考課と能力考課により昇給幅が決定される。決まったテーブルに沿ってい
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