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株式会社村田製作所のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:定期的に昇給するチャンス(昇格試験)があり、制度や給与についてもオープ
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 --万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:他の日系企業とそう大差ない。業績が良いので、賞与は多い。評価制度:制度
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 開発 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業利益の割に給料が低い。ボーナスはそれなり。最近は業績がかなり悪いが
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:近年の事業規模拡大により他社での就業経験がある人の割合は増
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:保守的な社風だと思います。社是や服装などなど、大切にしてい
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 23万円 0万円 120万円
年収 410万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇格試験に合格して職級レベルを上げていけば給料もボーナスも上がる。ここ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:社是の通り科学的管理を大事にした会社です。技術系のメーカー
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回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:新人にも裁量を与える社風です。真面目な人が多い印象です。組
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:住宅関連の手当は手厚く、その他にもカフェテリアポイントの付与や持株の制
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 6万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給料、福利厚生は大企業に相応しい水準はもらえていると思う。福利厚生は住
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンデンサ事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:新規事業作りに注力しているしかし、新規と既存の部署で働き方や風土が異
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:基本的にどの拠点にも社員食堂があり、安く食べられます。みなとみらいは特
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:セラミックコンデンサの世界シェアは、今のところ圧倒的で、顧客からの信
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:かなり真面目な印象を受けました。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:今後も磐石であり成長していくと感じる。事業の弱み:海外企業の進出が目
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:年功序列、古き良き日本の会社だと感じた。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:社内研修は充実している。オンラインで他事業部の研修も受けられ
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部 役職なし/ 役職なし

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制としては、統轄部制がとられており、機能
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:家賃補助あり 単身赴任補助及び帰宅旅費あり 長期出張手当あり 男子は寮
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回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。組織体制・コミュニケーション:ある程度
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にない。残業は部署によって多いところ、少ない
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EMI事業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:研修などは豊富。また、若手の内から責任のある仕事を任せてもら
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回答者: 男性/ 医療機器開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:ほぼ未経験での転職に挑戦したが、欲しい知識などを急速に取り込
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、年間124日/週休2日制(土、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールをきっちりと守る社風のため、細かいルールが
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:家賃補助は、賃貸であれば約半分くらいでます。また結婚する前は独身寮に住
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:住宅補助はありますが、そこまで当てにするものでもなさそうです。(私は実
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:創業者の理念を尊重するカルチャー。毎朝社是の唱和がある。コ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりバランスが取れているかと思われる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがいを感じるポイント:・開発プロセスが着実に進んでいると実感できたとき・ボー
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば保守的な日本企業であり、落ち着いた社員が多
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に休出はダメ。サービス残業もダメと言うスタイルでコンプ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整すれば取れます。特にワークバランスが悪くは無いと思
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、有給休暇は取りやすいです。残業もほぼない月
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 28万円 7万円 110万円
年収 630万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年々給与は上がってきており、今後もベースアップされていくと思う。手当て
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