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市光工業株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部技術課/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 5万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年に1度、2000円から4000円上がる賞与は基本的には、4.5
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門

1.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
事業の強み:強みがないのでいかに親会社から吸収できるかである。事業の弱み:同業他
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 電子/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料は、製造業の中では平均より少ないかと思います。賞与も大企業の中では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】チームとして動くことが多く、一人で悩んで課題
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回答者: 男性/ 電子/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがい:親会社のValeoの部品を標準部品として使う必要があるため少し大変です
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。連続で5日間休暇が取れる点や年末、お盆に長
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口コミ投稿日:2020年11月27日

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3131万円 --万円 --万円 --万円
年収 3131万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料下がるかとはよくあるが上がるのはあまりない。住宅手当などはない。残
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】モノづくりの会社なので、新製品
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休みを取りやすい環境と引き換えに給与水準は低いと思います。 在籍当時はリ
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司などはまったく仕事を教えてくれず自分で覚えな
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回答者: 男性/ 間接部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 間接部門

1.4
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:福利厚生は他の会社と比べて充実している。また組合からも誕生月や記念日に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:それぞれが一匹狼正体なので無理中には教えてくれる人がいるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:系列崩壊により、外資系となり、社長以下、経営陣の刷新となった。その辺
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回答者: 回答なし/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:昭和の体育会系。ダイバーシティ・多様性:製造工場も併設され
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口コミ投稿日:2020年08月17日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司の評価によるグレード制度によりグレードによって給与の上限下限が決ま
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回答者: 回答なし/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているが、社員のモチベーションを上げるような特別
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:派遣社員や外国人が多い。組織体制・コミュニケーション:派遣
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ H/L設計1課/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2021年05月10日
勤務時間・休日休暇:一般的なレベルと思います。取り立ててどうこう言うことはなかっ
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 回答なし/ 品質保証/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
416万円 26万円 2万円 104万円
年収 416万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 104万円
給与制度:昇給はKPIを用いた評価制度に基づいており、正直自身の上司の匙加減で決
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:各部署での連携がいまいち取れていない。業務区分がしっかりと
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々、残業、休出がほとんど無い部署もあれば、毎日
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はいちねんに1回2000〜3000円程度。賞与は5ヶ月前後もらえる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:外資系の会社の為、安定性というところは他社よりも劣るかもしれません
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く残業は基本的に断れない。休日出勤しても代休は一
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が少なすぎるそして他の会社に比べ残業代が安すぎる評価制度:評価の
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年08月17日
組織体制・コミュニケーション:部署により雰囲気の良し悪しに差があるが雰囲気の良い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在は外資系の会社となり、求められることは書類等で明確に残すこと
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
多様な働き方支援:コアタイムなしフレックス制度を採用している為、月末になるとマイ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:外部の研修に行かせてもらったり、社内研修はあるので個人で簡単
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先行開発本部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 2万円 130万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 130万円
給与制度:手当は少ないため、他の上場企業と比べると、給料は低い方。評価制度:年2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員教育、現場研修、配属前の業務全般の教育、配属先の専門教育とO
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回答者: 男性/ 品質本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 伊勢原製造所/ 担当

1.6
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署により極端に偏っている。多様な働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同業他社どころか、世の中の水準と比較しても低い。 その割には仕事量
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業があれば貰える。残業は月によってある時とない時の差が激しい。評価制
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまり見た事がありません。休暇の取りやすさに関し
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