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損害保険ジャパン株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 再保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再保険部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:所属部署により休暇の取りやすさ等、かなり違う。家族の重要な行
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回答者: 女性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:上司にもよるが、割と若手の意見を尊重しバックアップしてくれ
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回答者: 男性/ 企業営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:休みが非常に取りやすい職場環境である。年次の有給休暇は個人の
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:9時から5時、お昼1時間の休暇ありです。その他にシフト勤務が
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回答者: 女性/ 自動車営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 7万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 140万円
給与制度:産休中も給与が出ます。賞与は夏が3〜4ヶ月分、冬が4ヶ月分です。地域限
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にはサービス残業や、勤務時間を調整するといったようなこ
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回答者: 女性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:・有給のうち指定休、特別連続休暇、法定必須休暇の合計15日は
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回答者: 男性/ 技術調査職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 34万円 0万円 82万円
年収 490万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:入社時は未経験にしては高めの額を提示されるが、昇給は月額1000円程度
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回答者: 女性/ 保険金支払いサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:ペーパーレスに取り組むなど、社会で必要とされていること積極
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回答者: 女性/ 保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:出社は8時40分前後の職員が多い。退勤は18時半が平均。17
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:ほとんど希望通りに休みを取ることができました。ただ保険金サー
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回答者: 女性/ 保険金支払/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた当時は仕事量がかなり多く、定時に終わることは難
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 --万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年々号数が進行するので、評価がフラット評価でも給与は微増していく。転居
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回答者: 女性/ 保険金支払業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部

3.7
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:子どもがいるので連日の残業などはできないが、自分で仕事を片付
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:有給は毎月1日ずつ取得が可能です。金融機関であるため、カレン
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:今までは年功序列の給与形態だったが、最近人事制度が改定され成果主義の内
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回答者: 女性/ アンダーライター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
564万円 --万円 --万円 --万円
年収 564万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度の改定により、今までの総合形エリア職とグローバル職の区別が、転
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:自分で仕事のスケジュールを調整できれば休みは取れる。しかし、
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回答者: 女性/ 支払部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業は月30時間程度。平均すると19時までには退勤できます。
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回答者: 回答なし/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:休みやすい環境なので福利厚生に関しては大変満足している。ただ営業だと休
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:サービスセンターは毎月1回は有給を取る風土があった。カレンダ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与水準は前年の評価・役職によって決まる。仕事評価による給与の上下幅は
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回答者: 女性/ 損害保険金サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:育休産休や子供の学校行事に合わせての休みは非常にとりやすいと思
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回答者: 男性/ 技術調査職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:さまざまな会社が合併してできた会社なので、色々な人がいる。
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回答者: 女性/ 営業部→商品開発部門→保険金支払部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 31万円 8万円 160万円
年収 520万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:転勤なしの総合職については、正直もう少しほしいところ。部署によっては転
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。風土改革すると言っているが、仕事を
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:平日においては、20時くらいまでの残業はみんなしていたため仕
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという流れはここ近年ずっと続いているが、以
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回答者: 女性/ 保険金支払担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:良い点はここの部分だけ。休みは取りやすく、在宅勤務の環境も整
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通に出勤して働いていれば毎年昇給あり。全国転勤型の社員は昇給が早い。
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回答者: 女性/ その他金融系専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金サービス部門

4.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:有休取得を推進しており、最低でも月に一度は有休を取得できる。
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:ネームバリューがあるので、収入保険料も多く、潰れることはないという安
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回答者: 女性/ 課長代理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業企画/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般職で入社したが、会社合併や機構改革などにより
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:保険事業という公共性と参入障壁の高さ。認可事業でもありちょっとやそっ
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については定時で帰る意識が全体的に着いており、帰りに
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